محافظ مطروح: توفير ٤٩٣ فرصة عمل للشباب خلال شهرى سبتمبر وأكتوبر

تابع  اللواء خالد شعيب محافظ مطروح  مواصلة  جهود  مكاتب التشغيل بمديرية العمل فى توفير فرص عمل لأبناء المحافظة،  مشيرا  إلى أنه تم توفير ٤٩٣  فرصة عمل خلال  شهرى  سبتمبر وأكتوبر الماضيين للشباب من أبناء مطروح والوافدين الراغبين فى  العمل من العمالة الفنية  سواء تعيين فعلى أومؤقت بالشركات العاملة بالمشروع القومى للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية.

_شهادات القيد المرتدة

وأوضح خالد عبد العزيز مدير عام مديرية العمل بمطروح أن التعيين مؤقت من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشات جهات التشغيل طبقا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة  2003، بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة عن طريق إدارة التدريب المهنى بمديرية العمل وكذلك إجتياز اختبارات المقابلة الشخصية  لتلك الشركات.

_قانون العمل

وأضاف مدير عام مديرية العمل أنه تم تشغيل ١٨٨ من الشباب من شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشآت جهات التشغيل طبقا للمادة ١٥ من قانون العمل ١٢ لسنة ٢٠٠٣. 

_تحقيق الاستقرار

وقدم  محافظ مطروح الشكر لجهود مديرية العمل، مؤكدا على استمرار جهود المحافظة بالتعاون مع الشركات العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب لتحقيق الاستقرار لهم والحد من البطالة.

اعتمد اللواء خالد شعيب، الأربعاء الماضي، المخطط الاستراتيجي لمدينة سيوة بحضور المهندس حسين السنينى السكرتير العام المساعد، المهندس أسامة زعيتر ممثل الهيئة العامة للتخطيط العمرانى مدير إقليم اسكندرية، المهندسة أمل عرفة مدير إدارة التخطيط العمراني بالمحافظة، ومحمد بكر رئيس مدينة سيوة.

_ المخطط الاستراتيجي

وأوضح محافظ مطروح، أن اعتماد المخطط الاستراتيجي لمدينة سيوة يأتي كآخر مدن المحافظة بعد الانتهاء من وضع المخطط الاستراتيجي لجميع مدن مطروح وتم التأكيد خلال المخطط على مراعاة البعد البيئى والسياحى الواحة، وخصائصها كمدينة تاريخية والهوية الثقافية المميزة والمقومات السياحية والعمرانية والاقتصادية، والتوسعات المستقبلية سواء للمشروعات القومية والتنموية والزيادة السكانية مع الاقبال السياحى على الواحة، مع الاهتمام من القيادة السياسية بتطوير واحة سيوة لتحتل مكانتها السياحية العالمية.