العمل: فرص لـ553 ألفًا و170 شابًا وفتاةً وانخفاض معدل البطالة لـ7% خلال 2023
أعلنت وزارة العمل عن توفير فرص عمل لـ553 ألفًا و170 شابًا وفتاة بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى خلال عام 2023، من بينهم 10 آلاف و579 شابًا وفتاة من ذوي الهمم، و77 ألفًا و499 فرصة عقد عمل للشباب، وفرتهم مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في 9 دول أوروبية وعربية بالخارج، وذلك فى إطار تطبيق كل التشريعات واللوائح، ومنها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقانون ذوي الاحتياجات الخاصة رقم 10 لسنة 2018، بتعيين نسبة الـ5% من «ذوي الهمم».
وذكرت الوزارة - في تقرير لحصاد عام 2023 - أن مناخ الاستثمار الآمن في مصر، ودعم دور القطاع الخاص، والتوسع في إقامة المشروعات الوطنية العملاقة أسهم في توفير المزيد من فرص العمل هذا العام مما أسهم في خفض معدل البطالة من 13 % عام 2014 إلى 7% خلال عام 2023.
وأوضحت الوزارة أنه تم تأسيس «وحدة توجيه ما قبل المُغادرة» لتكون واحدة من أدوات الدولة المصرية لرعاية وحماية عمالها وتوفير البدائل الآمنة للهجرة غير الشرعية، وتكون نواة لتأسيس عدد من الوحدات الفرعية في مختلف المحافظات لتقديم الخدمات التوعوية للمصريين الراغبين بالعمل بالخارج.
وتأسست هذه الوحدة في إطار برنامج «من أجل مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال إفريقيا» (THAMM)، وهو البرنامج الذي يهدف إلى تحسين حوكمة هجرة اليد العاملة وحماية العمال المهاجرين بتطوير وتنفيذ سياسات متماسكة وشاملة، ويتم تنفيذه بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، والمنظمة الدولية للهجرة،والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، بدعم من «الاتحاد الأوروبي»، بالإضافة إلى أن «الوزارة» تستعد خلال الفترة المقبلة إلى إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل، ومنصة معلومات سوق العمل، تنسيقًا مع الجهات المحلية والدولية المعنية والشريكة في هذا الملف.
أما بالنسبة للتشغيل بالخارج فقد قامت وحدة خدمات العمالة المصرية بالخارج الملحقة بمبنى «الوزارة» بمراجعة واعتماد عقود عمل لشباب للعمل فى الخارج بدول: السعودية وقطر والأردن ولبنان وسلطنة عمان والإمارات، وذلك بعد التأكد من صحتها وصحة الأختام الموثقة من الجهات المعنية، للمحافظة على حقوق عمالنا في الخارج، حيث بلغ إجمالي الحاصلين على تصريح عمل بالخارج هذا العام، 426 ألفًا و85 تصريح عمل، وأنه جرى من خلال «إدارة التشغيل» إعتماد طلبية للعمل بدولة رومانيا لشركة الحاق عمالة بالخارج، و10 طلبيات للعمل بدولة الإمارات، وتنظيم حملات توعوية للوافدين على الإدارة من خلال وحدة توجيه ما قبل المغادرة التي أنشأتها الوزارة بديوانها، لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم قبل السفر.
تنظيم 20 ملتقى توظيفيًا للشباب من بينهم ذوو الهمم
وفى نفس السياق تابعت الوزارة الخطة التسويقية الأسبوعية لكل مديرية من مديريات العمل بالمحافظات، لمعرفة فرص العمل الجديدة والمتاحة بسوق العمل، مشيرًا إلى أنه جرى خلال العام تنظيم 20 ملتقى توظيفيًا للشباب من بينهم ذوو الهمم، بالتنسيق والتعاون مع أصحاب الأعمال للشباب الراغب فى العمل والباحث عنه، وإرشادهم وتوجيههم للتدريب التحويلى المرتبط ببعض المهن، كما تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية ومكاتب التشغيل المنتشرة فى جميع أنحاء الجمهورية بالقيام بمهامها بما يخص التوجيه وإرشاد الشباب الباحث عن العمل من خلال تقديم التدريبات اللازمة والمناسبة على المهن المطلوبة في سوق العمل بالتنسيق مع الإدارة المركزية للتدريب المهنى لإيجاد فرص عمل لائقة لهم وتوعيتهم بأهمية ريادة الأعمال والعمل الحر وإقامة مشروعات خاصة بهم.
وتمتلك الوزارة 75 مركز تدريب مهني ثابتًا ومتنقلًا، على مستوى 27 محافظة عبارة عن 38 مركز تدريب مهني ثابتًا، و27 وحدة تدريب مهني متنقلة، و10 وحدات تدريب مهني ثابتة، جرى من خلالها هذا العام، تنفيذ 296 دورة تدريبية، استفاد منها 4438 مُتدربًا، ومُتدربة، فضلًا عن تنفيذ 196 دورة بوحدات التدريب المُتنقلة التي تم إطلاقها، لتجوب القرى والنجوع الأكثر احتياجًا في جميع محافظة الجمهورية ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة، ومبادرة «مهنتك مستقبلك»، وذلك في 120 قرية، استفاد منها 1958 متدربًا ومتدربة، كما جرى الانتهاء من تدريب 3941 متدربًا بمنشآت القطاع الخاص بالمحافظات، بالإضافة إلى إستخراج 400 ألف شهادة قياس مستوى مهارة، وكارنيه مُزاولة الحرفة خلال العام.
إطلاق 10 وحدات تدريب متنقلة جديدة في المحافظات
وفي هذا الإطار تستعد وزارة العمل مع بداية العام «2024»، لإطلاق 10 وحدات تدريب متنقلة جديدة في المحافظات، من بين 30 «وحدة» جار العمل على تطويرها وتجهيزها داخل مقر «الوزارة»، وذلك لتدريب الشباب داخل المراكز والقرى والنجوع، على مهن تحتاجها سوق العمل، أبرزها: صيانة الحاسب، وصيانة الموبايل، واللغات، وصيانة أجهزة التبريد، والتكييف، وإعداد المأكولات السريعة، والمشغولات اليدوية، ومن أهم الإنجازات التي جرت خلال العام فى هذا الشأن تغيير شكل شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة من الشكل التقليدي الورقي المكتوبة بخط اليد بدون أى علامات تأمينية لتصبح من أول العام 2023 شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة مُميكن ومطبوع، وذات علامات مائية للحد من أى طرق للتزوير وتتم الطباعة مركزيًا بديوان عام الوزارة بالإدارة المركزية للتدريب المهني، وتسليمها لمديريات العمل بالمحافظات لتقوم بدورها بتسليمها للمواطن طالب الخدمة، كما ترتب على تطوير المنظومة إنشاء قواعد بيانات كاملة للعمال الحاصلين على ترخيص مزاولة الحرفة وربطها بقاعدة بيانات احتياجات سوق العمل.
كما أسهمت الوزارة من خلال الإدارة المعنية، فى تدريب عدد 210 متدربين من ذوى الهمم على مهن مناسبة لإعاقتهم بعد إجراء اختبارات التوجيه المهني لهم، وذلك على مهن منها التفصيل والخياطة، ومهارات الحاسب الآلى، واللغات، والطاقة الشمسية، وصيانة محمول، وتبريد وتكييف، ومساحة، وإصدار قرار وزارى بعدد 435 مهنة خاضعة لقياس مستوى المهارة طبقا لمسميات المهن الواردة بدليل التصميف المهني المصرى.
ولفتت الوزارة إلى أنه بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP، تم اطلاق منصة الجيوماكانية GIS لمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة والتي تهدف لدعم متخذى القرار بجميع البيانات الخاصة بالمراكز، كما جرى من خلال التعاون مع البرنامج البدء في تنفيذ المرحلة الثانية من الدورات التدريبية في عدد 8 محافظات في صعيد مصر على اكثر المهن طلبًا في سوق العمل، وتوقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ومعهد السالزيان بهدف تقديم منح مجانية لتدريب الشباب على عدد 23 مهنة لتنمية مهاراتهم وربط عملية تدريبهم وتعليمهم الفني باحتياجات سوق العمل، حيث يحصل المتدرب على ثلاث دورات تدريبية «الدورة المهنية/ دورة لغة انجليزية أو إيطالية/ دورة مهارات حياتية»، حيث جار تدريب عدد 600 متدرب على أن يتم استكمال العدد المستهدف وهو 1945 متدربًا خلال المرحلة القادمة.
وفى ذات السياق وقعت الوزارة بروتوكول تعاون مع المملكة العربية السعودية لتشغيل برنامج الفحص المهني، بهدف التحقق من امتلاك العامل المصرى للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، حيث ينفذ البرنامج من خلال مراكز تدريب متخصصة داخل مصر، يحصل منها الراغب في العمل على شهادة تؤهله للعمل في سوق العمل السعودي، وأيضًا تطوير المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بميدان الحجاز بالقاهرة وتأهيله للتدريب على أحدث المهن التي تحتاجها سوق العمل بالداخل والخارج، وتنفيذ اختبارات الفحص المهني المشترك مع المملكة، وبما يكفل النهوض بمستوى التدريب المهني والسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وحماية مقومات الإنتاج البشرية والمادية.
كما أنه من خلال تنفيذ بروتوكول التعاون بين الوزارة ووزارة الاتصالات تستعد الوزارة خلال الفترة القليلة القادمة إطلاق منصة التدريب عن بعد، حيث سيتم تقديم خدمة التدريب المهني للشباب عن طريق المنصة في ثلاث مهن: التفصيل والخياطة، وصيانة الموبايل، والتبريد والتكييف، على أن يتوجه المتدرب لمراكز الوزارة للحصول على التدريب العملي الخاص بالمهنة، إلى جانب توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ووزارة قطاع الاعمال وصندوق تمويل وتأهيل التدريب بهدف رفع قدرات العاملين في شركات قطاع الأعمال ورفع كفاءتهم، وتحسين أدائهم وإكسابهم مهارات جديدة للتعامل مع مستجدات العلم والتكنولوجيه الحديثة، بالإضافة إلى أنه من خلال المشاركة مع وزارتى البيئة والتضامن الاجتماعي أسهمت فى رفع الوعي للعاملين في مجال حقوق وواجبات العمال ومجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وتنظيم الاختبارات اللازمة لقياس المهارة ومزاولة المهنة، وذلك في 5 محافظات هي القليوبية، والدقهلية، والغربية، وكفر الشيخ، والمنوفية.
كما أعلن وزير العمل عن أن الاستعدادات جارية لإطلاق مشروع «مهني 2030» خلال أيام، بمشاركة مع «القطاع الخاص»، بهدف تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة، لتأهيل الشباب على المِهن التي تحتاجُها سوق العمل في الداخل والخارج، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بضرورة تنمية مهارات الشباب، وربط خطط تدريبهم باحتياجات «السوق»، وترسيخ ثقافتهم نحو العمل الحر، والإعلاء من قيمة العمل، مع التركيز على المهن المُستقبلية، والحرفية التي تحتاجها سوق العمل.
