«الغزل والنسيج» تناقش تعديلات لائحة الموارد البشرية
عقدت النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج، برئاسة عبد الفتاح إبراهيم، وعضو مجلس إدارة الشركة القابضة للقطن والغزل والنسيج والملابس، والأمين العام للاتحادين العربي والدولي للغزل والنسيج، اجتماعا اليوم مع رؤساء اللجان النقابية لمناقشة ما قدموه من مقترحات وتعديلات على مواد اللائحة الاسترشادية للموارد البشرية للعاملين بقطاع الأعمال العام.
وأكد عبد الفتاح إبراهيم، أن النقابة العامة قد دعت لجانها النقابية في وقت سابق لتقديم مقترحاتهم وتعديلاتهم على مواد اللائحة عقب تسلمهم نسخة منها، وذلك بصفتها صاحبة الحق الأصيل في عرض رؤيتها حول ما تضمنته بنود ومواد اللائحة.
وأضاف إبراهيم، أن النقابة العامة لن تدخر جهدا من أجل الحفاظ على حقوق كافة العاملين بالقطاع، مشيرا إلى أن ما قدمته اللجان من مقترحات يدعوا إلى الفخر والاطمئنان بأن هناك جيل من النقابيين لديهم حرص شديد على مستقبل القطاع.
وأرجع الأمين العام للاتحادين العربي والدولي للغزل والنسيج، أن كل ذلك جاء نتيجة جهد مضني وكبير من النقابه العامة وحرصها علي تنظيم ورش عمل وندوات تثقيفية.
وأوضح أنهم استهدفوا على مدار السنوات الماضية إنشاء وتطوير مراكز التدريب في القاهرة والمحافظات، والتي جاءت ضمن خطة واستراتيجية هدفها الأساسي هو بناء عامل عصري، يمتلك من الوعي ما يكفي تجاه استقرار وطنه، والمعرفة بحقوقه وواجباته.
وكانت قد عقدت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، اجتماعا مع رؤساء وأعضاء اللجان النقابية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام، لمتابعة مستجدات مشروع اللائحة الاسترشادية للشركات، في ضوء التعديلات الجديدة.
جاء ذلك في مقر المؤسسة الاجتماعية التابعة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، حيث تم عرض موقف وزارة قطاع الأعمال العام، والتأكيد على أنها لن تكون لائحة موحدة، بينما استرشادية، ولكل شركة عمل اللائحة التي تناسب طبيعة عملها.
