«القوى العاملة»: ورشة عمل عن التفتيش وعلاقات العمل بالقليوبية

عقدت مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية ورشة عمل في مجال التفتيش وعلاقات العمل وقوائم المراجعة والحوار المجتمعي ودور المفاوضة الجماعية في حل منازعات العمل الجماعية، بنادي جمعية أحمد عرابي الاجتماعي الرياضي، وجمعية أحمد عرابي التعاونية الزراعية تحت رعاية اللواء عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية، وتنفيذًا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف حول أحكام القانون داخل المنشآت خاصة فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية والحفاظ على حقوق طرفي العملية الإنتاجية.

وافتتحت إيمان السيد مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية ورشة العمل، مؤكدة في تقريرها الذي تلقته الوزارة، أن الندوة جاءت تنفيذًا لاستراتيجية الوزارة بتوعية طرفي العملية الإنتاجية العمال وأصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ في مجالات علاقات، وتفتيش العمل وفض منازعات العمل للوقوف على بنود قانون العمل الذي يستهدف تحقيق التوازن في العلاقة بين صاحب العمل والعمال لتحقيق الصالح العام.

وأضافت مدير المديرية أن الورشة تناولت شرح مبسط للمهارات العامة الواجب توافرها في مسئولي شئون العاملين والـHR، وبحضور ممثلي عدد 38 شركة بالعبور ومن إدارات الموارد البشرية وشئون العاملين بالمنشآت والشركات وذلك في إطار تنفيذ برامج وزارة القوى العاملة بالتوعية للعاملين وأصحاب الأعمال.

شارك في الندوة رئيس مجلس إدارة الجمعية شوزان فوزي ومدير منطقة قوى عاملة الخانكة، وفريق مكتب عمل العبور سيد أحمد السيد مدير مكتب العمل، وعبود طه مفتش بالمكتب.

ودعا وزير القوى العاملة حسن شحاتة، الشباب المصري، إلى الإقبال على العمل الحر والقطاع الخاص، والاستفادة من كل البرامج التي تقدمها الدولة لتشجيع الشباب على إقامة المشروعات الصغيرة، والإقبال على التعليم الفني والصناعي، باعتبار ذلك التوجه «لغة العصر»، موضحًا أن العالم أجمع- وليس مصر فقط- يسير في هذا الاتجاه، ناصحًا الشباب أيضًا بالاستفادة من التدريب المهني التي تقدمه وزارة القوى العاملة في المحافظات عن طريق مراكز التدريب المتنقلة والثابتة، والمنتشرة في جميع المحافظات، والتي تؤهل الشباب من الجنسين على مهن يحتاجها سوق العمل، وتساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة تستفيد منها عملية التنمية أيضًا.