القوى العاملة: فرصة للتدريب على 4 مهن تحتاجها سوق العمل بالأقصر
تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بالأقصر، بشأن الإعلان عن فرصة للتدريب المهني على 4 مهن يحتاجها سوق العمل، وذلك بمركز التدريب المهني بالطود.
مهن تحتاجها سوق العمل
وأوضح السيد السنجابي، مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر، أن المهن المتاح عليها الدورات التدريبية هى، التفصيل والحياكة، وصيانة الدش والمحمول، والتوصيلات الكهربائية، والسباكة الصحية، على أن تكون أولوية الحجز بأسبقية تقديم الأوراق المطلوبة.
مديرية القوى العاملة بالأقصر
وأضاف مدير المديرية أن التقديم متاح فى ديوان مديرية القوى العاملة بالأقصر وعنوانه، شرق السكة - شارع النزهة، مشيراً إلى ان التدريب يتم على أيدى مدربين أكفاء تم اختبارهم بوزارة القوى العاملة، وأن المتدرب يحصل فى نهاية التدريب على شهادة معتمدة من المديرية وتوفر له فرصة للعمل داخل المنشآت الموجودة بالمحافظة.
وكانت قد تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد، بشأن عقد 3 ندوات توعية للعاملين بمقر الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، وشركة جى إن تى للملابس الجاهزة، وشركة قناة السويس للحاويات حول التمكين الاقتصادي للمرأة، وتعزيز فرص المرأة ومساندتها والقضاء على العنف في مجتمع العمل والتوعية السكانية، وضوابط تفتيش العمل طبقاً لقانون العمل وقوائم المراجعة وآليات عمل مفتشي العمل بالمكاتب الميدانية.
وأكد عبدالونيس عبدالله، مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد في تقريره، اليوم الخميس، أنه تنفيذا لتعليمات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بدأت المديرية في تكثيف ندوات التوعية والتثقيف داخل أماكن العمل المختلفة بالتعاون والتنسيق مع عدة جهات داخل المحافظة، لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم تجاه عملهم، ودور الوزارة في حماية حقوق العمال ومكتسباتهم في ظل بناء الجمهورية الجديدة.
وأضاف مدير المديرية أن ندوات التوعية تضمنت موضوعات مختلفة منها: التمكين الاقتصادي للمرأة، وتعزيز فرص المرأة ومساندتها والقضاء على العنف في مجتمع العمل والتعريف بوحدة المساواة بين الجنسين الموجودة بالمديرية، وحقوق المرأة العاملة في ظل القانون رقم 12 لسنة 2003، وضوابط تفتيش العمل طبقاً لقانون العمل وقوائم المراجعة وآليات عمل مفتشي العمل بالمكاتب الميدانية، والتأكيد على دور الوزارة في رعاية الفئات الأولي بالرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة.