رئيس جامعة سوهاج يكرم 100 متدرب اجتازوا دورة ريادة الأعمال بحاضنة مسار

كرَّم الدكتور مصطفى عبدالخالق، رئيس جامعة سوهاج عدد 100 متدرب، الذين اجتازوا الدورة التدريبية للتعريف بأساسيات ريادة الأعمال، والتي نظمتها حاضنة أعمال مسار بالتعاون مع إنرووت للتنمية وبدعم من الحكومة الهولندية، بحضور الدكتور حسان النعماني، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، الدكتور أشرف عكاشة، مدير حاضنة أعمال مسار واللواء حاتم صادق مدير الأمن الجامعي، و ذلك بمقر الحاضنة بمبنى كلية التربية النوعية بالحرم الجامعي القديم.

وقال الدكتور مصطفى عبدالخالق، إنه انطلاقًا من رؤية القيادة السياسية لدعم ورعاية مختلف الاستراتيجيات المعنية بتأهيل وتدريب وتمكين الشباب، تحرص الجامعة على تنفيذ عدد من البرامج التدريبية للطلاب والتي تساعدهم على إطلاق أفكار مشاريعهم المتميزة من مرحلة الفكرة إلى مرحلة التنفيذ على أرض الواقع، موضحًا أن الدولة  تشجع تنفيذ البرامج التدريبية لتأهيل الخريجين بمجموعة المعارف والمهارات المطلوبة للالتحاق بمجموعة الوظائف البازغة، وذلك من خلال دراسة سوق العمل المحلي وما يتطلبه من وظائف مستحدثة، ووضع ما يناسبها من برامج تعليمية لهذا المجال، وتدريب الكوادر على هذه البرامج وإكسابهم المهارات المناسبة.

وأكد عبدالخالق، أن حاضنة مسار تسعى إلى دعم جهود الدولة المصرية في الارتقاء بريادة الأعمال ودعم المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، والتي تمثل العمود الفقري للاقتصاد المصري، وذلك في ظل النهج التشاركي الذي تنتهجه الجامعة مع كافة الأطراف الفاعلة والمعنية بالتنمية في مصر.

وأوضح الدكتور حسان النعماني، في كلمته أن حاضنة مسار من الوحدات المميزة بالجامعة، حيث أنها تقدم المعرفة الأساسية بريادة الأعمال وكيفية تحويل الأفكار إلى مشروعات، مما يعزز قدرات الشباب وينمي مهاراتهم ومعارفهم ضمن جهود الحاضنة  لنشر ثقافة ريادة الأعمال وفقًا للرؤية الاستراتيجية مصر 2030، وخاصة في ظل الاتجاه المتزايد للعديد من الطلبة والخريجين والمهنيين نحو ريادة الأعمال بهدف إغتنام الفرص التي يوفرها هذا السوق، نتيجة التسهيلات التي تقدمها الحكومة المصرية لشباب رواد الأعمال.

وأشار الدكتور أشرف عكاشة، إلى أن الحاضنة أطلقت التدريب التعريفي الثاني لأساسيات ريادة الأعمال، في إطار الإعداد للدورة الثانية لاحتضان المشروعات الناشئة، والتي تأتي كمرحلة أولى ضمن برامجها التدريبية، وتهدف إلى نشر ثقافة ريادة الأعمال والتعرف على الأفكار الريادية التي يقدمها الشباب، تمهيدًا لاختيار أصحاب الأفكار الواعدة وضمهم لمعسكرات تدريبية مكثفة تمكنهم من تطوير خطة العمل قبل دخولهم إلى مرحلة الاحتضان، مضيفًا أن التدريبات التي تقدمها حاضنة أعمال مسار تسهم بشكل فعَّال في التمكين الاقتصادي للشباب وخاصة المرأة، حيث وصلت نسبة مشاركة المرأة في التدريبات إلى 66% من المتدربين.