محافظ سوهاج يعقد اجتماعًا لمتابعة موقف حصاد وتوريد محصول القمح

عقد اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج، اليوم، اجتماعا لمتابعة موقف حصاد وتوريد الأقماح للشون والصوامع بنطاق المحافظة لموسم 2022م، بحضور اللواء ضياء الدين أبو العزم السكرتير العام المساعد، ومحمد إبراهيم وكيل وزارة التموين بالمحافظة، وخميس محمد علي القائم بعمل مدير مديرية الزراعة بسوهاج، والدكتور أبو الحمد السيد مدير فرع الهيئة القومية لسلامة الغذاء.

ناقش الاجتماع موقف حصاد محصول القمح والكميات التي تم توريدها للشون والصوامع حتى الآن، حيث أوضح وكيل وزارة الزراعة أنه تم حصاد 60 ألف فدان، من إجمالي المساحة المنزرعة والتي تبلغ 211 ألفا و 862 فدان موزعة على مراكز المحافظة المختلفة، فيما تم توريد 10 آلاف طن و603 كيلو قمح للصوامع والشون حتى الآن. 

وأكد المحافظ ضرورة استمرار تقديم كافة التسهيلات اللازمة للمزارعين والتيسير عليهم خلال توريد الأقماح، وتشجيع المزارعين على توريد أكبر كميات من القمح للشون والصوامع، مشددا على تكثيف حملات الرقابة على الطرق والمنافذ، ومصادرة أية كميات من الأقماح يتم ضبطها خارج الإطار القانوني لتداول القمح.

ووجه " الفقي " بضرورة التأكد من الالتزام بكافة الضوابط التي أقرتها وزارة التموين بشأن توريد الاقماح، مشددا على اتخاذ كافة الإجراءات القانونية بكل حسم تجاه المخالفين أو من يثبت تلاعبه في عملية توريد الأقماح.

فيما أعلن اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج، قيام مديرية القوى العاملة بالمحافظة خلال أبريل الماضي، بصرف 6 ملايين و23 ألفاً و401 جنيه للعمالة غير المنتظمة في مجال الرعاية الاجتماعية والصحية لـعدد 7222 عامل، منها 60 منحة مولود، و11 منحة زواج، ومنحتي وفاة عاملين، و 13 منحة وفاة أحد الأقارب، وعمل 4 عملية جراحية صغرى لـ 4 عمال بمبلغ 8000 جنيه، وعمليتي جراحية كبرى بمبلغ 10 آلاف جنيه لعاملين آخرين.

وأشار محافظ سوهاج إلى أنه في مجال خفض معدلات البطالة فقد تم تعيين 520 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 7 "قادرون باختلاف"، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 1589 راغب عمل منهم 17 قادرون باختلاف، فضلا عن توفير 29  فرصة عمل.

ومن جانبه، أوضح الدكتور هشام أبوزيد وكيل وزارة القوى العاملة بسوهاج، أنه تم صرف منح علاج وكشف طبي بإجمالي 83 ألفا و312 جنيها لـ 767 عاملا من المسجلين، فضلاً عن بدء صرف منحة عيد العمال وعيد الفطر المبارك لـ 5705 عاملين بإجمالي 5 ملايين و705 ألف جنيه، واستخراج 7814 وثيقة تأمين تكافلي بمبلغ 468 ألفاً و840 جنيها، وتسجيل 83 عاملا جديدا يعملون في 30 مشروعا بمراكز المحافظة.

وتابع أنه في إطار خطة تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة، فقد تم تنفيذ 7 دورات تدريبية على مهن صيانة المحمول، والتبريد والتكييف، والمساحة، والحاسب الآلي، والفندقة الشاملة بمراكز تدريب سوهاج وطهطا والكوثر لـ 102 متدرب ومتدربة.

وأضاف أن ما تم إنجازه خلال شهر أبريل  الماضي، يأتي في إطار تنفيذ التوجيهات المستمرة بأهمية توفير مناخ عمل مناسب، وتحسين علاقات العمل بين طرفي العملية الانتاجية مما يسهم في زيادة الإنتاج، وقد قامت المديرية بالتفتيش على 445 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية يعمل بها 1021 عامل، وأسفر عن تحرير 13 محضرا، وإعادة التفتيش على 69 منشأة، وعمل 2 ندوة توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، و4 ندوات سموم بيضاء، و5 ندوات زيادة الإنتاج، حضرها 281 عاملا وعاملة، و7 ندوات توعية في مجال المرأة والطفل والسكان حضرها 101 عامل.

وقال إن المديرية قامت باستخراج 1216 شهادة قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة حرفة، وتلقى 21 شكوى، تمت إحالة 12 منها للقضاء، و6 لجهات أخرى، وتبقى 3 شكاوى تحت البحث والدراسة.

أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت المديرية بالتفتيش على 134 منشأة، وإعادة التفتيش على 261 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 72 محضراً، وغلق منشأة، وإعطاء مهلة قانونية لـ 246 منشأة أخرى، فضلاً عن بحث 9 شكاوى ومنح 3 تراخيص، وعقد 3 ندوات توعية.

وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 759 منشأة يعمل بها 44 ألفاً و136 عاملا من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي.