إتاحة الحجز الإلكتروني بعيادات التأمين الصحي بالغربية
أعلن الدكتور سيد جلال مدير فرع التأمين الصحي بمحافظة الغربية، عن إتاحة الحجز الالكتروني بالعيادات عن طريق موقع الفرع أو عن طريق الحجز التليفون أو بالواتساب أو عن طريق استخدام "الباركود" بعيادات خالد بن الوليد طنطا وصحة ثان طنطا، وقطور الشاملة، والسنطة الشاملة، وأحمد عرابي بكفر الزيات، وطلعت حرب الشاملة، وابن سينا بالمحلة.
وفى سياق متصل، أعلن مدير الفرع الدكتور سيد جلال عن مسابقة اختيار الموظف المثالي على مستوى وحدات تقديم الخدمة من خلال معايير لتقييم مستوى الأداء، وتأتي الفكرة لكون الموظف المورد الأساسي في أي مؤسسة والعنصر الأهم لنجاحها.
وأضاف يعلن الفرع عن فكرة جائزة الموظف المثالي حيث يتم التقييم بنهاية كل شهر والتكريم بالمجلس التنفيذي للفرع لتحفيز العاملين على الإبداع والتميز، بالإضافة إلى رفع مستوى الانتماء والولاء الوظيفي بما يعود بالنفع على مستوى أداء العمل،وخلق روح التنافس الشريف بين جميع العاملين.
وأعلن مدير الفرع عن المعايير وعناصر التقييم لجائزة الموظف المثالي، المعيار الأول الأداء والإنجاز وامتلاك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل، ويركز هذا المعيار على أداء الموظف وإنجازاته الوظيفية والمهنية، ويتضمن ذلك حجم ونوعية الأداء وطبيعة الإنجازات بما في ذلك من تحقيق أهداف تزيد عن المتوقع أو تتفوق على متطلبات عمله الوظيفي ويتضمن كذلك إنجاز مهام صعبة تتطلب وقتاً وجهداً وعملاً.
وتابع أن المعيار الثاني هو المبادرة والإبداع، و يركز هذا المعيار على مدى مبادرة الموظف إلى تقديم أفكار أو اقتراحات أو دراسات أو مبادرات أو أساليب عمل متميزة ومبدعة تساهم في تطوير الأداء أو تحسين الإنتاجية أو الإرتقاء بمستوى العمل أو تبسيط الإجراءات، ويعنى هذا المعيار بدرجة الإبداع والمبادرة ومستوى التميز والفرد لما يقدمه الموظف من أفكار أو اقتراحات وإنجازات.
وأشار إلى أن المعيار الثالث هو التعاون والتواصل، و يركز هذا المعيار على درجة تعاون الموظف مع زملائه ومدى إيجابيته في التعامل معهم، بكل ما يخدم مصلحة العمل .
