المنظمات الأهلية بـ«قومي المرأة» يعقد اجتماعه الدوري
عقد منتدى المنظمات الأهلية بالمجلس القومي للمرأة، اجتماعه الدوري برئاسة الدكتور نبيل صموئيل، عضو المجلس ومقرر لجنة المنظمات الأهلية، وبمشاركة عدد من عضوات وأعضاء المنتدى، عبر تقنية الفيديو كونفرانس.
وأوضحت الدكتورة عزة كامل، المقرر المناوب للجنة المنظمات الأهلية أن الاجتماع جاء تحت عنوان "حصاد العام لنشاط فرق المنتدى" خلال العام الماضي، لافتة إلى أنه تضمن استعراض كافة جهود فرق المنتدى على مدار العام الماضى، وتوضيح التحديات التى واجهت الفرق ، كما تم استعراض الخطة المستقبلية للعام الجديد، وأكدت أن المنتدى سوف يستكمل الأنشطة والجهود من خطة عمله السابقة وأهمها وضع خريطة معرفية وضرورة استخدام الفن فى معالجة مختلف قضايا المرأة.
وأعرب الدكتور نبيل صموئيل، عضو المجلس ومقرر لجنة المنظمات الأهلية، عن بالغ فخره بما حققته اللجنة على مدار خمس سنوات متواصلة منذ بداية نشأة المنتدى وحتى اليوم، مضيفا أن اللجنة ستواصل جهودها من أجل القضايا التي التزمت بها.
وأضاف صموئيل أنه من الضروري اشتراك جميع أعضاء المنتدى ممن لديهم رغبة للانضمام لفرق العمل من خلال التواصل مع منسقى الفرق، واختتم حديثه بضرورة تطوير عمل الفرق سواء على مستوى القضايا وبحثها أو على مستوى تيسير وتوزيع أعمال الفرق، وسوف نستمر معا لتحقيق الأهداف التي اجتمعنا عليها كمنتدى.
فيما يواصل المجلس القومي للمرأة جهوده فى إطار الأعمال التحضيرية لمشروع تنمية الأسرة المصرية للقرى الأولى بالرعاية وقرى حياة كريمة، حيث يبدأ المجلس اليوم فعاليات المرحلة الثانية من هذه الأعمال التحضيرية والتى تتضمن برنامج تدريبى لإعداد الدعاة والقيادات الدينية ويستهدف أكثر من 3600 قيادة دينية (مسلم-مسيحي) في 20 محافظة من المدرجين بمبادرة حياة كريمة، ويناقش التدريب القضايا السكانية والصحية.
وأكدت إيزيس محمود، المديرة العامة للإدارة العامة لتخطيط البرامج والحملات بالمجلس، أن البرنامج التدريبي يتضمن عدة موضوعات منها التعريف بالقضية السكانية من منظور تنموي، والحقوق الإنجابية من منظور طبى وديني، والأمومة الآمنة من منظور طبى وديني، واستخدام التواصل الفعال لإعداد وتوصيل رسائل صحية مؤثرة، والعنف ضد المرأة وآثاره الصحية والاجتماعية، ويحاضر فيه مجموعة من الخبراء والمتخصصين من المحافظات المستهدفة، ويستمر التدريب على مدار شهر خلال الفترة من 15 يناير وحتى 15 فبراير.