«القوى العاملة»: تعيين 1947 شابا بالقليوبية خلال يوليو الماضي
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 1947 شابا، من بينهم 29 من أصحاب القدرات من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل، وذلك من بين 4806 من راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب، فضلاً عن توفير 350 فرصة عمل للشباب من الجنسين، وذلك خلال شهر يوليو الماضي.
وقال الوزير، إنه تم صرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، منها صرف 4 منحة مولود، و6 منح زواج، و2 منحة وفاة، و5 منح رعاية صحية، بإجمالي 43 ألف جنيه لـ28 عاملا من المسجلين بالمديرية، والذين بلغ عددهم 20467 عاملا.
وأضاف الوزير، أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 3451 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 2941 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج، وتوجيه 11 خطاب لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن، وتجديد ترخيص عمل لأجنبي.
وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية، قامت بتعيين 2211 شابا، من بينهم 21 من أصحاب القدرات من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل، وذلك من بين 5864 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب، فضلاً عن توفير 215 فرصة عمل للشباب من الجنسين، وذلك خلال شهر يونية الماضي.
وقامت بصرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، منها صرف 17 منحة مولود، و5 منح زواج، و6 منح وفاة، بإجمالى 61 ألف جنيه لـ28 عاملا من المسجلين بالمديرية، والذين بلغ عددهم 20320 عاملا.
في حين قامت المديرية خلال شهر يونيو أيضا، بإجراء قياس مستوى مهارة 631 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 682 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وتوثيق 10 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج، وتوجيه 9 خطابات لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن، وتجديد ترخيص عمل لأجنبي.
