«التخطيط»: مسابقة سنوية لاختيار أفضل المؤسسات والموظفين

قال المهندس خالد مصطفى، رئيس جائزة التميز الحكومي المصرية التابعة لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن الدولة المصرية تتبنى توجهًا إصلاحيًا لرفع كفاءة جهازها الإداري بشكل فعال ومحوكم، يسهم بدوره في تحقيق التنمية ويلبي طموحات المواطنين في الحصول على خدمات متميزة في ضوء خطة التنمية المستدامة رؤية مصر 2030.

وأضاف مصطفى، خلال كلمته اليوم الخميس بافتتاح فعاليات الويبينار التعريفي الأول الذي تنظمه وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، لقيادات القارة الإفريقية- أنه انطلاقًا من حرص وزارة التخطيط على إحداث نقلة نوعية فى الأداء المؤسسي ومواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية جاءت فكرة تدشين جائزة مصر للتميز الحكومي.

وأوضح أن الجائزة وطنية هدفها إشاعة بيئة تنافسية بين المؤسسات والأفراد الحكوميين، وترسيخ مبادئ وقيم التميز فى جميع قطاعات الدولة.

وأشار إلى أن الجائزة انطلقت فى نسختها الأولى العام الماضى 2019، بمشاركة وتنسيق مع الحكومة الإماراتية، وتم الاتفاق بشأن تنظيمها سنويًا ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات، بما يخلق حافزا للتنافس الإيجابى بين مختلف المؤسسات وانعكاس ذلك على رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.