اختبارات نفسية وشخصية لتأهيل القيادات النسائية بالجهاز الإداري

كشفت الدكتورة رحاب فراج مدير عام إدارة تنمية وتطوير القدرات البشرية بالمعهد القومي للإدارة الذراع التدريبية لوزارة التخطيط، أنه سيتم تخريج الدفعة الثانية من برنامج تأهيل القيادات النسائية علي مستوي 5 محافظات، هي القاهرة، المنيا، الأقصر، بورسعيد والإسكندرية، خلال شهر فبراير المقبل.

وأكدت فراج في تصريح لـ"الدستور"، أن عملية اختيار المشاركات في البرامج التدريبية لتأهيل القيادات النسائية تتم وفق عدة معايير، من بينها إخضاعهن لاختبارات نفسية، ومقابلات شخصية للوقوف علي مدي استعداد المشاركة لشغل منصب قيادي فيما بعد من عدمه، إلي جانب مدي إلمامهن بالمبادئ الأساسية لعلم الإدارة والقيادة وكيفية العمل ضمن فريق.

وأشارت مسئول المعهد إلي أن عملية الانتقاء بين المرشحين للبرامج التدريبية لا تضع في الحسبان تخصيص كوتة للوزارات، وإنما تتم المفاضلة بين المرشحين علي أساس الكفاءة فحسب، أيًا كان العدد المتقدم من كل جهة حكومية، موضحة أن عدد المتقدمات للحصول علي البرنامج بلغ ما يقارب الـ400 موظفة، تمت تصفيتهن للنصف بعدد 125 متدربة علي مستوي خمسة محافظات، بواقع 25 سيدة من كل محافظة، ممن تشغلن وظائف الإدارة الوسطي في الفئة العمرية بين 40-50 سنة.

وأوضحت أن البرنامج منفذ بالكامل باللغة العربية، ويقدم مادة علمية جري إعدادها من قبل جامعة ميزوري الأمريكية، بما يتفق مع طبيعية المجتمع المصري ومتطلبات الجهاز الإداري للدولة في المرحلة الراهنة، كما يختتم البرنامج فعالياته بإعداد المشاركات مشروعات لتطوير جهات عملهن.

وشددت فراج علي أن التدريب لا يعني بالضرورة أن يكون المعهد سببًا في شغل المشاركة لمنصب قيادي، وإنما يستهدف بشكل أساسي تطوير قدرات السيدات العاملات في الجهاز الإداري للدولة، بحيث تكون مؤهلة ومعدة بشكل جيد عند ترشيحها لشغل منصب قيادي، وخضوعها للاختبار من قبل لجنة اختيار القيادات.