ضوابط توقيع الجزاءات على العمال بمشروع قانون العمل الجديد
حدد مشروع قانون العمل الجديد، الذي يناقشه مجلس الشيوخ، الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقًا للوائح تنظيم العمل والجزاءات في المنشأة. أولها الإنذار الكتابي، ثم الخصم من الأجر الأساسي، تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر، والحرمان من جزء من العلاوة السنوية، بما