«العمل»: خطة الوزير تعتمد على تطوير منظومة التدريب المهني
قال عبد الوهاب خضر، المتحدث الرسمي لوزارة العمل، إن محمد جبران وزير العمل يضع تطوير منظومة التدريب المهني أحد أهم أهداف الوزارة، خلال الفترة المقبلة، حيث تمتلك الوزارة نحو 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل، يعملون في إطار مبادرة حياة كريمة، لتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل.
أضاف خضر، لـ"الدستور"، أن الوزير أعلن عن خطة مستقبلية للتعاون مع القطاع الخاص، من بينها مبادرة "ابدأ" واتحاد الصناعات بهدف معرفة احتياجات الشركات من فرص العمل، وتدريب الشباب عليها، لضمان توفير فرص عمل مؤكدة يحتاجها سوق العمل بالفعل.
أشار المتحدث الرسمي للوزارة إلى أن تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج أصبحت ضرورة ملحة لابد من الاهتمام بها.
وأضاف "خضر" أن هناك لجنة مشتركة مع وزارتي التربية والتعليم والتعليم الفني والتعليم العالي، لفهم سوق العمل، والمتغيرات التي تواجهه، لتدريب الشباب طبقا لهذه التغيرات.
وأشار إلى أن وزارة العمل تتواصل مع الجهات المعنية ومنها منظمة العمل الدولية، للإسراع في إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل والتي تعمل على فهم سوق العمل ومتغيراته، وأيضا الاتفاقية المبرمة بين مصر والمملكة العربية السعودية، وهي الفحص المهني، والتي دخلت حيز التنفيذ بالفعل، حيث تحرص الوزارة على التواصل مع شركاء التنمية في الخارج عن طريق مكاتب التمثيل المهني لتوفير فرص عمل للشباب بالخارج، وتدريبهم قبل السفر على الفرص المطلوبة، للحفاظ على استدامة العامل في وظيفته.
