رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

التنظيم والإدارة يعلن نتيجة مسابقة شغل وظائف سائقون وعمال رصف بـ"الطرق والكباري"

الجهاز المركزى للتنظيم
الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن إتاحة الاستعلام عن نتيجة مسابقة شغل وظائف سائقين وعمال رصف بالهيئة العامة للطرق والكباري اليوم على موقع بوابة الوظائف الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg، ومن المقرر أن يتيح الجهاز التظلم من النتيجة بدءًا من الغد ولمدة أسبوعين على موقع البوابة أيضًا.

وظائف وزارة النقل 

وكان الجهاز قد أعلن خلال شهر مارس الماضي عن حاجة الهيئة العامة للطرق والكباري التابعة لوزارة النقل لتعيين (100) في وظيفة سائق سادس و(70) في وظيفة حرفي رصف سادس، بالمستوى الوظيفي السادس (ب)، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

إعلان نتيجة وظائف النقل

وقام الجهاز بفتح باب التقديم على موقع البوابة في الفترة من 2 إلى 16 أبريل الماضي، وعقدت الامتحانات المقررة للمتقدمين في الفترة من 16 حتى 24 يوليو الماضي.

الجدير بالذكر، أن الجهاز يقوم بامتحان المتقدمين إليكترونيا بمركز تقييم القدرات والمسابقات، والذي أنشأه  بهدف تحقيق العدالة والشفافية وإرساء مبدأ تكافؤ الفرص في التوظف والتدريب والترقي، واستنادًا لنص المادة رقم 30 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016؛  لضمان تحقيق معايير الحوكمة واستقطاب أفضل العناصر للعمل بالجهاز الإداري للدولة، إلى جانب ضمان شغل الكفاءات للوظائف العامة، وحرص الجهاز أن يكون النظام مميكنا بالكامل دون أي تدخل بشري.

المقابلات والامتحانات الشفوية

بينما يقوم الجهاز بعقد المقابلات والامتحانات الشفوية بمركز الإدارة العامة التابع للجهاز بمنطقة العجوزة، حيث تقوم لجنة متخصصة بامتحان المتقدمين شفاهة أمام بعضهم البعض في قاعة مخصصة لذلك، وذلك في إطار إعمال مبدأ الشفافية والنزاهة.

يأتى ذلك فى إطار دور الجهاز وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 فيما يخص تنظيم عملية التعيينات الجديدة فى الجهاز الإداري للدولة عن طريق مسابقات إلكترونية يشرف عليها التنظيم والإدارة بمركز تقييم القدرات والمسابقات، والذي أنشأه  بهدف تحقيق العدالة والشفافية وإرساء مبدأ تكافؤ الفرص في التوظف والتدريب والترقي، واستنادًا لنص المادة رقم 30 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016