اعتماد العلاوة التشجيعية لـ572 عاملًا بالديوان العام والوحدات المحلية بأسيوط
اعتمد اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، اليوم الخميس، قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 572 موظفًا من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها، بنسبة 5% من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2022 / 2023.
جاء ذلك خلال لقاءه بمكتبه بديوان عام المحافظة مع أبوغدير عبدالرحمن، مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحافظة.
صرف حافز تميز علمي
واعتمد محافظ أسيوط، بعض محاضر إدارة الموارد البشرية بصرف حافز تميز علمي للحاصلين على مؤهل علمي أعلى أثناء الخدمة.
وأكد المحافظ، التزام المحافظة بتطبيق القواعد الوظيفية وكل القواعد القانونية، لافتًا إلى سعي المحافظة الدائم إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم، تنفيذًا لخطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل، مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة والنهوض بالدولة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأوضح إلى أن تطوير العمل في الجهاز الإداري للدولة يُعد أمرًا أساسيًا لتحسين الخدمات وتعزيز كفاءة الأداء ويشمل ذلك تبني أساليب إدارية حديثة، وتنظيم العمليات الإدارية بفعالية، واستخدام التكنولوجيا والتحول الرقمي لتسريع العمليات وما يستلزم ذلك من تحفيز الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وإنشاء آليات لقياس الأداء وتقييم الفعالية لتعزز الشفافية والمساءلة.
كما يتطلب التطوير الدائم أيضًا إشراك المواطنين في صنع القرار وتحديد الاحتياجات وتيسير الوصول إلى المعلومات مما يسهم في تعزيز الثقة بين الحكومة والمواطنين ويعزز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.
وأكد اللواء عصام سعد، أن هذا يأتي في إطار خطة الدولة لتطبيق القواعد الوظيفية وكل القواعد القانونية وسعي المحافظة، إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين بمختلف الإدارات والقطاعات تنفيذًا لخطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل داخل أجهزة الدولة.
