ترقية العاملين فى 23 جهة حكومية خلال شهرين.. وصرف حافز تميز بـ9 جهات

انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، من دراسة قرارات ترقية العاملين في 23 جهة حكومية وصرف حافز تميز علمي للعاملين الحاصلين على دبلوم عالي أو ماجستير أو دكتوراة في 9 جهات أخرى خلال شهريّ يناير وفبراير من العام الحالي 2023، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

ووفق تقرير صادر عن التنظيم والإدارة، شملت قرارات الترقية كلًا من: وزارة قطاع الأعمال العام، وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية، الهيئة القومية لسكك حديد مصر، الهيئة المصرية العامة للكتاب، الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأمومة والطفولة، الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة، المجلس القومى لمكافحة وعلاج الإدمان.

وشملت جامعة الزقازيق، جامعة القاهرة، جامعة قناة السويس، جامعة أسيوط، جامعة جنوب الوادى، جامعة حلوان، مستشفى الحسين الجامعي، مديرية الزراعة ببني سويف، مديرية القوى العاملة بالقليوبية، مديرية الطب البيطري بالبحر الأحمر، المركز القومي لبحوث البناء والإسكان.

وبموجب قرار ترقية موظفي الدولة، يستحق الموظف المرقى الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة، المرقى إليها، أو أجره السابق مـضـافـا إلـيـه عـلاوة ترقية بنسبة "5%" من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في ٢٠٢٢/٦/٣٠.

وتتم الترقية باستخدام المستويات الوظيفية أو الدرجات الممولة والشاغرة، المدرجة بنهاية استمارة موازنة وظائف الوحدة عن طريق إعادة التوزيع والتمويل الذاتي، بحسب الأحوال.

وأشار التقرير إلى الانتهاء من دراسة منح حافز التميز العلمى لعدد من الموظفين فى 9 وحدات بالجهاز الإدارى للدولة، والحاصلين على دبلوم عالى أو ماجستير أو دكتوراه، فى مجال التخصص خلال أول شهرين من العام الحالى، وذلك على النحو التالى: وزارة الشباب والرياضة، وزارة الزراعة واستصلاح الأراضى، البيت الفنى للمسرح، جهاز شئون البيئة، وزارة الصحة والسكان، مستشفيات الصحة النفسية، والهيئة العامة لصندوق الموازنة الزراعية، مركز أورام دمنهور.