رابط بوابة الوظائف الحكومية الإلكتروني والمؤهلات المطلوبة لمسابقة التربية والتعليم 2023
ترتفع عمليات البحث بشكل مكثف على محركات الإنترنت اليوم الخميس للحصول على رابط بوابة الوظائف الحكومية الإلكتروني، ويبحث الكثير من المعلمين بكافة أنحاء محافظات جمهورية مصر العربية عبر موقع “جوجل” للحصول على رابط بوابة الوظائف الحكومية الإلكتروني، لمعرفة المؤهلات المطلوبة للتقديم لمسابقة التربية والتعليم 2023 استعداداً للتقديم بالمسابقة.
بوابة الوظائف الحكومية
جاءت عمليات البحث عقب فتح باب التقديم في مسابقة 30 ألف معلم 2023 اليوم الخميس الموافق 23 فبراير 2023، عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية على موقع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وتزامناً مع اهتمام الكثير لمعرفة تفاصيل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن إتاحة رابط بوابة الوظائف الحكومية الإلكتروني، يستعرض “الدستور” في السطور التالية كافة التفاصيل والمعلومات التي شغلت تفكير واهتمام العديد وتشمل رابط بوابة الوظائف الحكومية الإلكتروني، وما المؤهلات المطلوبة للتقديم لمسابقة التربية والتعليم 2023؟، وإليكم التفاصيل:
رابط بوابة الوظائف الحكومية الإلكتروني
وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن إتاحة رابط بوابة الوظائف الحكومية الإلكتروني، حتى يتمكن بسهولة جميع الراغبين في التقديم بمسابقة الـ30 ألف “معلم مساعد فصل” لجميع الصفوف الابتدائية الأولى، على لينك بوابة الوظائف الحكومية للتقديم بمسابقة التربية والتعليم لعام 2023 من هنا.
المؤهلات المطلوبة للتقديم لمسابقة التربية والتعليم 2023
وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، كل المؤهلات المطلوبة للتقديم بمسابقة التربية والتعليم 2023، والتي ستشمل 30 ألف “معلم مساعد فصل” لجميع الصفوف الابتدائية الأولى وهي كالآتي:-
1 - مستوى المؤهل: مؤهل عال
2 - المؤهل: مؤهل عالِ تربية (تعليم أساسي - تعليم ابتدائي)
3 - مؤهل عال: مؤهل تربية (معلم فصل)
4 - مؤهل عال: مؤهل تربية نوعية (تعليم أساسي - تعليم ابتدائي)
5 - مؤهل عال: مؤهل تربية نوعية (معلم فصل)
وقال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن مسابقة 30 ألف معلم 2023 مؤمنة بعدة آليات تقنية وإلكترونية، تحول دون تدخل العنصر البشري، أو إجراء أي تعديل في عملية الاختيار.
وأضاف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن بوابة الوظائف الحكومية هي الآلية الوحيدة للتقديم في مسابقة 30 ألف معلم 2023، وفقاً للشروط المعلن عنها لشغل الوظيفة.