«التنظيم والإدارة» ينقل 1819 موظفا من الشئون الصحية بالأقصر إلى هيئة الرعاية

انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من دراسة نقل 1819 موظفا من موازنة مديرية الشئون الصحية بمحافظة الأقصر والوحدات التابعة لها إلى موازنة الهيئة العامة للرعاية الصحية، وذلك تنفيذا لقرار رئيس مجلس الورزاء.
وتضمن القرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2257 لسنة 2020، أن تتولى الهيئة العامة للرعاية الصحية اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأهيل الأصول العلاجية (وحدات الرعاية الصحية، ومراكز طب الأسرة، والمستشفيات) الكائنة في نطاق محافظة الأقصر، بحيث تئول ملكيتها للهيئة.

ويحدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، عدد من شروط وضوابط النقل ومنها أن يكون الموظف المنقول إليها الموظف شاغرة وممولة أو أن ينتقل الموظف بالمستوى الوظيفى أو ينقل على إحدى الوظائف التى يوفرها الجهاز بالتنسيق مع وزارة المالية، استيفاء الموظف شروط شغل الوظيفة المنقول إليها، سماح حاجة العمل بالوحدة المنقول منها بالنقل.

وتشمل الشروط موافقة الوحدة المنقول إليها، وألا يقل مستوى الوظيفة المنقول إليها الموظف عن مستوى وظيفته الأصلية، وألا يفوت على الموظف دوره فى الترقية إلا إذا كان بناءً على طلبه، وأن يكون النقل بناء على طلب الموظف أوبناءً على طلب الوحدة المنقول منها أو إليها تحقيقًا للمصلحة العامة.

كما اجاز نقل الموظف من مجموعة وظيفية لأخرى نوعية مغايرة مع الاحتفاظ بالأقدمية، على أن يتم فى حالتين الأولى فى حالة النقل بين المجموعات النوعية تختلف طبيعة عملها

ويتوقف اتمام طلب النقل على موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للطلب بعد التحقق من توافر كافة الشروط اللازمة لشغل الوظيفة المطلوب النقل إليها، بالإضافة إلى دراسة العجز والفائض فى أعداد الموظفين وتخصصاتهم على مستوى وحدات الجهاز الإدارى للدولة فى مختلف محافظات الجمهورية بما يراعي سد العجز.