التنظيم والإدارة ينتهى من دراسة التسوية لـ69 موظفًا بجامعة عين شمس
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ"التسوية" لعدد 69 موظفًا بجامعة عين شمس، وقام الجهاز بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شئونها.
كما وافق على إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ"التسوية" لعدد 17 موظفا بمديرية الشئون الصحية بمحافظة كفر الشيخ، وقام الجهاز بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شئونها.
وشملت حركة التسويات خلال شهر فبراير الماضى 381 موظفاً بعدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة منها وزارة الأوقاف، هيئة الإسعاف المصرية، جامعة قناة السويس، ديوان عام محافظة سوهاج، وغيرها، وقام الجهاز بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شئونها.
وذكر بيان للجهاز اليوم أن إعادة التعيين "التسوية" مرهونة بموافقة لجنة الموارد البشرية واعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفمبر 2019، طبقا لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وينظم شروط إعادة التعيين أو التسوية بالمؤهل الأعلى نص المادة 189 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته، والتى تجيز للسلطة المختصة إعادة تعيين الموظف بشرط أن يكون الموظف من المعينين قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016 أي قبل 2 نوفمبر 2016، والحصول على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، وأن يكون الموظف قائما بالعمل عند تقديم الطلب بإعادة التعيين.
الجدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده في الشهر السابق، فيما يتعلق بالشئون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التي انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، ويمكن للزملاء من العاملين بالجهات الواردة أسماؤها في الاستفسار على الرابط الالكتروني المرفق بالتقرير بالاسم الرباعي والرقم القومي حفاظا على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.
