«إيتيدا» تشارك فى ملتقى توظيف جامعة عين شمس لتشجيع الشباب

شارك المهندس عمرو محفوظ، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا"، اليوم، في فعاليات ملتقى التوظيف الأول لجامعة عين شمس 2022 الذي ينظمه مركز التوظيف بالجامعة، وذلك بحضور الأستاذ الدكتور محمود المتيني، رئيس الجامعة، ونواب رئيس الجامعة وعدد من عمداء الكليات ومسئولي الشركات المشاركة بالملتقى.

وأكد محفوظ في كلمة ألقاها نيابة عن الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حرص وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وجهاتها التابعة، ومن ضمنها "إيتيدا" على التواجد والمشاركة الفعالة في مثل هذه المحافل وبناء شراكات متعددة مع المؤسسات الأكاديمية لربط المخرجات التعليمية باحتياجات السوق، وتبادل الخبرات وفتح آفاق جديدة لتنمية قدرات الطلاب وزيادة قدراتهم التنافسية وإعدادهم للحياة العملية.

وأشار محفوظ إلى ضرورة إعداد كوادر مؤهلة وخريجين متميزين يسهمون في إثراء حقل المهارات المصري والمنافسة بقوة في السوق المحلية والعالمية لقطاع تكنولوجيا المعلومات لما يوفره من فرص عمل كثيفة للشباب المحترف في كل أطياف ومجالات تكنولوجيا المعلومات.

وأوضح محفوظ أن وباء فيروس كورونا المستجد أسهم في تسريع عمليات الرقمنة وزيادة الاعتماد على خدمات التكنولوجيا وانتشار ثقافة الحلول الرقمية. وأضاف أن هذا الانتشار أدى إلى زيادة الطلب على المهارات الرقمية بالسوقين المحلية والعالمية، وبالتالي خلق المزيد من فرص العمل في مجالات تكنولوجيا المعلومات، مشيرًا إلى أنه يوجد أكثر من مليون فرصة عمل في إحدى الدول الرائدة عالميًا بمجال تكنولوجيا المعلومات ولا يستطيعون تلبيتها لنقص المهارات وتعمل الهيئة على اقتناص هذه الفرص من خلال جذب الشركات العالمية للسوق المصرية أو تشجيع الموجود منها بالفعل على التوسع في عملياته في مصر في ظل اتباع العديد من الشركات متعددة الجنسيات سياسات تبادلية لتنويع مراكز خدماتها العالمية.

 
وقال محفوظ إن خريطة سوق العمل بقطاع تكنولوجيا المعلومات المصرى تتمثل في ٣ روافد رئيسية أهمها شركات تكنولوجيا المعلومات المحلية والعالمية التي تتخذ من مصر مقرًا ومركزًا لعملياتها الإقليمية والعالمية، وتقوم أيضًا بتلبية الطلب المحلى من مشروعات التحول الرقمي في مختلف القطاعات، والرافد الثاني وهو قطاع الشركات الناشئة المصرية التي أصبحت أحد أهم محركات الاقتصاد وخلق فرص العمل، حيث يشهد هذا القطاع ازدهارًا ونموًا ملحوظًا في مصر يصل إلى حوالي ١٧٠٪؜ نتيجة انتشار الفكر الابتكاري والريادي في المجتمع المصري بين الشباب وتبني الدولة المصرية للعديد من المبادرات التي تسعى بقوة لتنميته ودفع معدلات نموه.

وقال محفوظ إن العمل الحر يعد هو الرافد الثالث الذي يوفر فرص عمل غير تقليدية للشباب وبعوائد مجزية بالعملة الصعبة، مشيرًا إلى أن الهيئة قامت بتدريب اكثر من ١٦٠ ألف شاب وشابة على مهارات العمل الحر والمهارات التقنية بجانب المهارات الناعمة والأساسية بسوق العمل، وذلك من خلال مبادرة "مستقبلنا رقمي".

وأشار إلى أن الهيئة أطلقت الإصدار الثاني من المبادرة وقامت بإضافة عدد من التخصصات التكنولوجية بمختلف المستويات في مجالات تصميم المواقع الإلكترونية وتطويرها، وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية، وتعلم الآلة، واللغات البرمجية والمُكملة لتطوير المواقع ومنها منهجية React، والتسويق الرقمي.

وكانت الهيئة قد أعلنت مؤخرًا عن تفاصيل برنامجها التخصصي لتدريب 10 آلاف شاب وشابة من طلاب السنة الأخيرة بالجامعة وحديثي التخرج حتى سن 30 عامًا، خلال عام واحد على إتقان اللغات الأوروبية، ومنها اللغات الإنجليزية والفرنسية والألمانية، لسهولة الالتحاق بسوق العمل بقطاع التعهيد والمعروف باسم L2GO وهو منحة مجانية مقدمة من الهيئة ويأتي ضمن مبادرات استراتيجية مصر الرقمية لصناعة التعهيد، بهدف جذب المزيد من الاستثمارات إلى السوق المصرية من خلال تعزيز حقل المواهب والكفاءات المصرية، بالأخص الكوادر المؤهلة لغويًا وأيضًا المهارات الشخصية. وتسعى الهيئة إلى تأهيل المتدربين إلى مستوى B2 طبقًا للإطار الأوروبي المرجعي الموحد للغات.

وتقدم الهيئة العديد من البرامج والمبادرات النوعية لصقل المهارات التقنية واللغوية للشباب والعاملين بقطاع تكنولوجيا المعلومات وقطاع التعهيد والخدمات العابرة للحدود لتأهيلهم وبناء قدراتهم على مستوى مهنى يواكب متطلبات سوق العمل الدولي، ووفقًا لمتطلبات الشركات متعددة الجنسيات، وفي القطاعات المختلفة للصناعة.