رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

أبرز تصريحات «القباج» خلال مؤتمر حوكمة الأداء المؤسسى

نيفين القباج
نيفين القباج

يرصد الدستور أبرز تصريحات نيفين القباج وزيرة التضامن خلال مؤتمر حوكمة الأداء المؤسسي بوزارة التضامن، اليوم الأحد.

 -إن الحوكمة في قطاعات الدولة المختلفة تحظى بالاهتمام والمتابعة المستمرة.

-الرئيس وجّه وزارة التضامن بتأسيس استراتيجية عمل تعتمد على حوكمة الإجراءات والبيانات الدقيقة كأساس؛ من أجل تطوير الأداء والاستدامة.

-الحكومة أدرجت ضمن أهدافها الرئيسية في للتنمية المستدامة «رؤية مصر 2030»، الهدف السادس وهو حوكمة مؤسسات الدولة والمجتمع.

-الحوكمة المؤسسية مطلب وأسلوب إداري رشيد يتم الأخذ به،

-أصبحت الحوكمة سياق الأداء المؤسسي لوزارة التضامن الاجتماعي بالديوان العام وكافة مديرياتها بالمحافظات.

-تستهدف الحوكمة بوزارة التضامن الى ارساء مفهوم نظام الرقابة و سلامة التطبيق الذي يؤدي الى سيادة وضمان حقوق الموظفين، ورضاء المستهدفين من خدماتها (الاستجابة).

-تمثل فرصة سانحة للقيادات والموظفين بديوان عام وزارة التضامن الاجتماعي؛ للمشاركة، والتعبير عن آرائهم في موضوعات: (الحوكمة المؤسسية، الأداء المؤسسي).

-ستعود بالنفع والفائدة على الوزارات والمؤسسات المصرية، والقيادات والموظفين بها؛ وذلك على الأخص -بعد- نشر وتطبيق آلياتها وتوصياتها، وإطلاع القيادات المسئولين عليها.

-تعد منطلقا للعديد من السياسات العامة المستقبلية المتعلقة بالحوكمة المؤسسية في الوزارات الحكومية المماثلة مع إمكانية إعادة التطبيق التعميم لها بمديريات التضامن الاجتماعي بالمحافظات؛ لنقل الخبرات والاستفادة القصوى منها.

-تعمل الحوكمة على تطبيق آليات مبدأ الشفافية بين الجميع.

-سبل المحاسبة من خلال نسر مفهوم المحاسبة الثواب والعقاب عن الأعمال نتيجة الفحص 
والمساءلة.

-تطبيق الآليات القانونية، الإدارية، الأخلاقي. 

-تعمل على مزيد من التحول الرقمي من خلال نشر مفهوم التحول الرقمى.

- إنشاء إدارة مختصة بالتحول الرقمي بالمديريات فى المحافظات تقوم بدورها المنوط بها.

-الاستعانة بخبير في التحول الرقمي؛ لوضع وتنفيذ سياستها نحو التغطية الشاملة للتحول الرقمي.