تعيين 4442 شاباً.. بينهم 27 من ذوي القدرات بالإسكندرية

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة،  قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية بتعيين 4442 شاباً،  منهم  27 من ذوي الهمم والعزيمة، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة  "كعب العمل"، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 8 آلاف و498 راغب عمل منهم 30 من ذوي القدرات، فضلا عن توفير 498 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.

وأوضح الوزير، أن المديرية قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 369 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 338 محضر للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ152 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها.

وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، قامت خلال شهر مارس الماضي، بتعيين 4390 شاباً، منهم 25 من ذوي الهمم والعزيمة، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 11 ألف و33 راغب عمل منهم 42 من ذوى القدرات، فضلا عن توفير 294 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها، وذلك خلال شهر مارس الماضي.

كما قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 529 منشأة،   دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 472 محضر للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ141 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها.

فيما قامت المديرية، خلال شهر فبراير، بتعيين 3712 شاباً، منهم 14 من ذوى الهمم والعزيمة، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 9 آلاف و43 راغب عمل منهم 34 من ذوب القدرات، فضلا عن توفير 343 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.

كما قامت المديرية خلال شهر فبراير أيضا، بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 404 منشأآت، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 402 محضر للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ121 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها