ندوة للتوعية بأحكام قانون العمل في منشآت البحر الأحمر

في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية وضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر ندوة توعوية تهدف إلى تحسين جودة الحياة للعاملين في القطاع السياحي، وذلك بفندق بلوريف مرسى علم. تمحورت الندوة حول التعريف ببعض أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ولا سيما فيما يتعلق بالتشغيل، مفهوم الأجر، والأرباح ونصيب العاملين منها.

 سلسلة الندوات التوعوية 

تأتي هذه الندوة في إطار سلسلة من الفعاليات التي بدأت بها مديرية العمل في محافظة البحر الأحمر، حيث تقوم بتنظيم ورش عمل توعوية في مواقع العمل المختلفة بالمحافظة. وتهدف هذه الندوات إلى تعزيز وعي العاملين بحقوقهم وواجباتهم وتعزيز علاقات العمل بين أطراف العملية الإنتاجية بما يساهم في تحسين بيئة العمل.

توجيهات وزير العمل 

وأوضح أشرف عبد الحميد، مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر، في تقريره للوزارة، أن تلك الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران. حيث أكد على ضرورة تكثيف عمليات التوعية والتثقيف للعاملين في مختلف المنشآت حول أحكام قانون العمل. وأشار إلى أن الهدف من ذلك هو تعزيز العلاقات بين أصحاب الأعمال والعمال لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، مما يسهم في زيادة الإنتاجية وتشجيع الاستثمار.

 دمج ذوي الهمم في سوق العمل

وشارك في الندوة محمد جمال، مدير مكتب مرسى علم، الذي ألقى كلمة توعوية تناول فيها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والفئات المستثناة من تطبيقه، بالإضافة إلى قانون 10 لسنة 2018 الخاص بذوي الهمم. 

وأكد جمال على أهمية الاهتمام بهذه الفئة وتوفير الفرص لهم في سوق العمل، داعيًا المنشآت إلى استيفاء نسبة الـ 5% المقررة لتوظيف ذوي الهمم.

كما تطرق إلى الحديث عن الحقوق المتعلقة بالإجازات الاعتيادية، المرضية، والاستثنائية، وبدل الراحة، بالإضافة إلى كيفية توزيع الأرباح على العاملين ومدى استحقاقهم لهذه الأرباح.