وزير الري يوجه بصرف مكافأة التميز غير الاعتيادي ومراعاة الشفافية في تحديد المستحقين
أكد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، ضرورة تكثيف المرور بهدف الوصول دائمًا إلى الأفضل والتواصل المباشر مع العاملين خارج نطاق العاصمة، وتعزيز التواصل بين قيادات الوزارة مركزيًا من جانب، والعاملين في مختلف التخصصات والجهات من جانب آخر.
جاء ذلك خلال لقاء وزير الموارد المائية والري مع المهندسين والعاملين بالإدارة المركزية للموارد المائية والري بمحافظة الشرقية، حيث أكد حرصه على متابعة أحوال العاملين بالوزارة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين بيئة العمل، وتوفير الخدمات اللوجستية للعاملين وأسرهم قدر الإمكان. كما شدد على أهمية تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، وتحسين الأدوات الرقابية لمتابعة كافة أعمال الوزارة وتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل.
نجاح موسم أقصى الاحتياجات وزيادة الإنتاجية الزراعية
واستعرض الدكتور سويلم ما تحقق خلال الموسم الصيفي للعام الحالي، حيث وجه الشكر والتقدير للأداء المميز لإدارة الري بالشرقية، والذي أسفر عن نجاح موسم أقصى الاحتياجات وزيادة الإنتاجية الزراعية.
وأشار مسؤولو الري بالشرقية إلى أن هذا الموسم شهد أقل معدل من الشكاوى، بفضل المجهودات المبذولة في تطهير الترع والمصارف، ومتابعة تطبيق المناوبات، وتعاون المزارعين في تطهير المساقي الخصوصية بالتنسيق مع أجهزة وزارة الزراعة، وصيانة البوابات والمنشآت المائية ومحطات الرفع.
وفي ضوء ملاحظة التكدس في بعض الإدارات ونقص العمالة في أخرى، خاصة في الوظائف الفنية مثل البحارة والسائقين، وجه الوزير بمراجعة الهيكل الوظيفي للإدارة المركزية والإدارات التابعة لها. كما دعا إلى تنفيذ تنقلات للعاملين بين الجهات المختلفة بالإدارة المركزية للموارد المائية والري بالشرقية، وفقًا لحاجة العمل ولسد العجز في بعض التخصصات، مع الاعتماد على التدريب التحويلي لتحفيز العاملين على شغل الوظائف التي تعاني من نقص في الأعداد.
وشدد الدكتور هاني سويلم على أهمية صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي مع مراعاة كافة معايير الشفافية في تحديد المستحقين لهذه المكافأة من العاملين المتميزين فقط، لتحقيق العدالة ومكافأة المجتهدين. وأشار إلى الجهود المبذولة في مجال تحصيل مستحقات الوزارة، حيث تُستخدم هذه المتحصلات في توفير الدعم اللازم للعاملين بالوزارة، وتحسين أوضاعهم المادية، بالإضافة إلى تحسين الخدمات الاجتماعية والطبية المقدمة لهم، والتأمين على جميع العاملين بالوزارة، وتقديم إعانات لحالات الكوارث، والعمل على زيادة أعداد المستفيدين من صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي.
كما تم خلال اللقاء استعراض ما تحقق من نجاح خلال المرحلة الماضية في منظومة تحصيل مستحقات الوزارة.
وأكد الدكتور سويلم حرصه على تحفيز مندوبي التحصيل والمسؤولين عن عملية الإشراف على التحصيل، موجهًا بضرورة زيادة جهود العاملين بإدارة الشرقية في مجال تحصيل مستحقات الوزارة.
