كيف نجحت الدولة في دمج ذوي الهمم بسوق العمل؟
تولي الدولة المصرية، أولوية خاصة باستكمال إجراءات دمج ذوي الهمم في المنشآت التابعة للقطاع الخاص، والتأكد من حصولهم على مستحقاتهم داخل تلك المنشآت، واستكمال تنفيذ مبادرات وبرامج تختص بتدريب وتشغيل ذوي الهمم في جميع محافظات الجمهورية، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدمج وتشغيل ذوى الهمم فى سوق العمل، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم فى دفع خطط التنمية فى ظل الجمهورية الجديدة.
وتحرص وزارة العمل على توفير فرص العمل لهم من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تصدرها الوزارة بالتنسيق مع القطاع الخاص، والتواصل المستمر مع الشركات والمنشآت لتنظيم ملتقيات توظيف يكون فيها نسبة مخصصة لذوي الهمم، وفتح قنوات التواصل الخاصة معهم.
خطة وزارة العمل لدعم ذوي الهمم
وتنفذ وزارة العمل، خطة شاملة لدعم ذوي الهمم وحصرهم في المنشآت التي يعمل بها 20 عاملًا فأكثر، والتشديد على استيفاء النسبة المقررة قانونًا بواقع 5% من إجمالي عدد العاملين بها وفقًا لأحكام قانون رعاية ذوي الهمم رقم 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية، وكذلك تطبيقًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له في هذا الشأن.
ومنذ توجيه الرئيس مع بداية 2023 وحتى الآن، نجحت وزارة العمل في توفير الآلاف من فرص العمل لذوي الهمم، ودمجهم في السوق بجميع المحافظات، كما أن هناك توجيهات مستمرة إلى مديري المديريات باستقبال ذوي الهمم بشكل كريم، وتوفير فرص عمل لهم، تتناسب مع طبيعة الإعاقة، والتأكيد على أن تكون فرص حقيقية،و لائقة، ومتابعة هذه الفرصة حتى بعد استلامها.
ووفرت الوزارة 94 ألفا و811، من الفترة من 2014 حتى بداية 2023، ومنذ أكتوبر 2023، حتى النصف الأول من 2024، قامت المديريات بحصر 17 ألفا و800 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها على 20 عاملا والتي تبلغ 24 ألفا و69 منشأة يعمل فيها 2 مليون و716 ألفا و812 عاملا.
يذكر أن العدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها 134 ألفا و440 عاملا وأن المعين منهم فقط 75 ألفا و500 عامل والمتبقي استيفاؤه للتعيين 47 ألفا و583 عاملا.
وقامت وزارة العمل بالعديد من الإجراءات التنظيمية، لصالح ذوي الهمم منها، "إنشاء وحدة مركزية لتدريب وتشغيل ذوي الهمم برئاسة وزير العمل وعضوية ممثلين، وإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتشغيل ذوي الهمم، وذلك على مرحلتين في ست محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب، كما حصل 622 متدربا على فرصة عمل، وتنفيذ 270 مشروعا خاصا لذوي الهمم ضمن برامج ريادة الأعمال.
كما قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون ذوت الهمم، وفي مجال توعية الأشخاص ذوي الهمم بالقانون رقم 10 لسنة 2018، تنفيذ 170 ندوة توعية استفادة منها 3457 شخصا من ذوي الهمم، ويتم التفتيش على المنشآت للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة للأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بصفة مستمرة.
وتم تشكيل مجموعة عمل مركزية برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من المختصين لمتابعة تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوي الهمم، وتنفيذ عمليات تدريبهم وتشغيلهم.
