القوى العاملة: اعتماد خطة التدريب للعام الجديد عن دور الوحدات المتنقلة فى تأهيل الشباب

اعتمد وزير القوى العاملة حسن شحاتة، خطة التدريب المهنى للعام المالى 2022-2023، والتي سيتم تنفيذها في عدد 75 مركز تدريب مهنى على مستوى الجمهورية منها 38 مركز ثابت، و10 وحدات تدريبية ثابتة، وعدد 27 وحدة تدريب متنقلة، بإجمالى 479 دورة تدريبية على عدد 49 مهنة، تستهدف تدريب 9448 شاب وفتاة ، وتتراوح مدة التدريب من 60 إلى 200 ساعة تدريبية طبقا للمهنة.

وأكد الوزارة في بيان لها اليوم الثلاثاء أنه يمكن للشباب الالتحاق بالدورات التدريبية بالتوجه لمقر مديريات القوى العاملة و مقرات مراكز التدريب المهنى ( الموضحة بموقع الوزارة )، للتسجيل بالدورات التدريبية ،وانه سوف يتم التواصل مع المسجلين قبل بدء الدورات..

واشترطت وزارة القوى العاملة  فى الخطة، للحصول على دورات التدريب التحويلى ان يكون السن من 18 الى 45 سنة مع إجادة القراءة والكتابة كحد أدنى، مع إجراء اختبار توجيه مهنى لتحديد المهنة المناسبة للقدرات الجسمانية والعقلية، ويحصل المتدربين خلال فترة التدريب على تأمين ضد الإصابات، و يتسلم المتدرب الأدوات الكتابية والملابس وأدوات الوقاية والتعقيم، ويحصل المتدرب بعد اجتياز الاختبارات العملية والنظرية في نهاية الدورة التدريبية على شهادة إتمام الدورة معتمدة من مديرية القوى العاملة.

يذكر أن الوزارة قامت خلال العام المالى المنقضى 2021 – 2022 بالانتهاء من تنفيذ 186 دورة تدريبية و تخريج عدد 2790 متدرب بمراكز التدريب الثابتة ، بالإضافة الى 4989 متدرج ، كما قامت  بتشغيل 26  وحدة  تدريب متنقلة في القرى الأكثر احتياجاً ضمن مبادرة حياة كريمة، وتدريب 1430 متدرب ، فضلاً  عن إعداد  فيديو توضيحى عن نشاط التدريب المهنى بالوحدات المتنقلة نشرته الوزارة على قناتها على اليوتيوب أمس الاثنين، يوضح ما قامت به من مجهودات، ورصد آراء المتدربين في العملية التدريبية.. ويمكن مشاهدته من خلال اللينك التالى :