3 نصائح فعالة للتواصل مع رئيسك في العمل

يُعد التواصل الفعَّال مع رئيسك في العمل أمر بالغ الأهمية لتحقيق النجاح الوظيفي، وفي السطور التالية، تستعرض "الدستور"، عددًا من النصائح لتطوير مهارات الاتصال في مكان العمل.

استمع بانتباه

يُنصح بالاستماع جيدًا لكل ما يقوله رئيس العمل خاصة خلال الاجتماعات الإشرافية، أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، حتى لو كانت هذه المعلومات غير مهمة في ذلك الوقت.

توصيل معلوماتك مباشرة

حقق أقصى استفادة من وقتك مع مشرفك من خلال الاستعداد لموضوعات المناقشة المدرجة بترتيب الأولوية في حال لم يكن لديك الوقت للوصول إليها جميعًا، ضع في اعتبارك هدفًا واضحًا، مثل تقديم تقرير مرحلي أو مشاركة إنجازاتك أو طلب النصيحة أو مناقشة الأهداف قصيرة المدى وطويلة المدى، كن على علم بوقت مشرفك وقدم المعلومات بإيجاز.

كن مستعدًا لتقديم الحلول الممكنة إذا كنت تواجه مشكلة مع رئيسك في العمل، إذا كانت لديك أسئلة، فاعلم أن رئيسك في العمل قد يحتاج إلى وقت للبحث في سؤالك أو مراجعة الميزانية، حيث يمكن أن يؤدي كونك انتهازيًا إلى نتائج عكسية ويؤدي إلى توتر علاقتك.

تقّبُل النقد البنَّاء

توفر ملاحظات المدير للموظف نظرة ثاقبة حول السلوكيات التي يتم تقييمها ومكافأتها، ستحدد مهارات الاتصال الممتازة أثناء مراجعة الأداء الوظيفي ما إذا كانت المحادثة محرجة وغير مريحة أو مفيدة للطرفين، يمكنك تسهيل الأمر على مشرفك من خلال عدم رد الفعل بشكل سلبي على ما قد تعتبره نقدًا.

حتى إذا كنت لا توافق على كل ما يقال، عليك تقبل التعليقات بأمان، وضع في اعتبارك أنه قد يكون هناك بعض الحقيقة في ملاحظات مشرفك حتى لو لم تكن تراها بهذه الطريقة.