«القوى العاملة» تختتم أولى دورات تدريب ذوي الهمم بالإسكندرية
اختتمت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية أولى الدورات التدريبية لذوي الاحتياجات الخاصة على مهنة التبريد والتكييف، والتي استمرت شهرين، تم تدريبهم خلالها على مهارات إصلاح وصيانة جميع أنواع المكيفات والثلاجات المتواجدة في السوق المصري.
يأتي ذلك في إطار توجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بضرورة إدماج هذه الفئة في سوق العمل للاستفادة من قدراتهم وجهودهم في دفع عجلة الإنتاج والتنمية المستدامة لتحقيق رؤية مصر ٢٠٢٠.
وقال ياسر سعيد، مدير المديرية، إنه تم عقد لقاء مع جميع المتدربين للوقوف على مدى استعدادهم لبدء مشروعات صغيرة بتمويل ودعم من خلال جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالاسكندريه، إلا أنهم أبدوا رغبتهم بالعمل في شركات التبريد والتكييف لاكتساب المزيد من الخبرة قبل التوجه إلى إقامة مشروعات خاصة بهم.
وأناب محمد سعفان، وزير القوى العاملة، مدير المديرية بتسليم المتدربين شهادات اجتياز الدورة التدريبية والتي جاءت بتقدير جيد جدا وامتياز.
ويتم توجيه، خريجي التدريب إلى ضرورة الاستفادة من الدورات التدريبية التي حصلوا عليها في مراكز التدريب المهني التابعة للمديرية ووحدات التدريب المتنقلة، في عمل مشروعات صغيرة أو متناهية الصغر لهم، أو التعاون مع بعضهم البعض في مشروعات، خاصة، حيث تعطي تلك الدورات الفرصة للمتدربين من التعرف على بعضهم البعض والتنسيق فيما بينهم لأداء الأعمال بما يخدم المشروعات التي يمكن تنفيذها.
وتقوم المديريات بإعداد قواعد بيانات متكاملة لخريجي وحدات التدريب المتنقلة ومراكز التدريب المهني التابعة للمديرية، بحيث تشكل تلك القاعدة الأساس في تلبية احتياجات خريجي التدريب سواء بتوفير فرص عمل لائقة لهم في منشآت القطاع الخاص بالمحافظة ومتابعتهم فيها، أو توجيههم ومساعدتهم في عمل مشروعات خاصة بهم.
وتضع مديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، آلية منضبطة لاستئناف العملية التدريبية بكافة المراكز الثابتة والمتنقلة التابعة لها يراعي فيها الالتزام بالإجراءات الاحترازية والتباعد الاجتماعي، وأعمال التعقيم والتطهير اليومي للأجهزة والمعدات وأماكن التدريب للحد من انتشار فيروس كورونا، فضلاً عن تخفيض أعداد المتدربين بالورش والمراكز لما يقرب من 50% من سعتها التدريبية.
