براتب 3500 جنيه.. «القوى العاملة» تعلن عن فرص عمل بمدينة العبور
أعلنت وزارة القوى العاملة، عن توافر فرص عمل جديدة، بإحدى شركات الصناعات النسيجية بمدينة العبور، وذلك براتب يصل إلى 3500 جنيه.
وتتضمن الوظائف المتاحة بالشركة، مراقبين جودة قماش، على أن يكون المتقدم لتلك الوظيفة حاصلا على مؤهل فوق المتوسط، وذلك براتب 2500 جنيه.
كما تطلب الشركة، نساج، على أن يكون المتقدم لتلك الوظيفة حاصلا على مؤهل متوسط، وأن يكون لديه خبرة.
وتحتاج الشركة، عمال خياطة، على أن يكون المتقدم لتلك الوظيفة لديه خبرة، وذلك من الجنسين، وبراتب يتراوح من 2500 وحتى 3500 جنيه.
وعلى من يرغب في التقدم للحصول على إحدى تلك الوظائف، الاتصال على 01011506612، والتواصل مع المدير المسئول محمد عبد الحليم، أو التوجه لمقر الشركة في المنطقة الصناعية الثانية، مساكن الشباب، مدينة العبور.
ويأتي ذلك ضمن نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها وزارة القوى العاملة، والتي تأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2019، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، حيث تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة في القطاع الخاص.
ويتم التقديم على الوظائف المتاحة بالنشرة على الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة على الرابط التالي www.manpower.gov.eg "النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل"، وستقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وتتوافر بتلك النشرة، نحو 4176 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوي الهمم والعزيمة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 10 آلاف جنيه في بعض المهن، وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 65 شركة ومصنع قطاع خاص في 13 محافظة لشغلها خلال شهر مايو الجاري.
وتتضمن المحافظات المتاحة بها وظائف النشرة الوظيفية لهذا الشهر، القاهرة، الإسكندرية، الشرقية، القليوبية، أسيوط، المنيا، الغربية، الدقهلية، السويس، المنوفية، البحيرة، دمياط، وشمال سيناء، كما تناولت النشرة إعادة نشر لوظائف لم يتم شغلها من نشرة شهر أبريل الماضي، وعددها 1213 فرصة عمل.
وتحرص وزارة القوى العاملة على نشر تلك النشرة شهريا عبر موقعها الرسمي، لمساعدة الشباب من الذكور والإناث على إيجاد فرصة عمل مناسبة له بحسب مؤهله وعمره، وذلك في إطار حرصها على الحد من نسبة البطالة بين الشباب على مستوى محافظات الدولة المصرية.
