التخطيط: بناء القدرات يعد من أهم محاور خطة الإصلاح الإداري

قالت الدكتورة غادة خليل مدير مشروع رواد 2030 التابع لوزارة التخطيط، إن محور بناء القدرات يعد من أهم محاور خطة الإصلاح الإداري التى تعمل عليها الوزارة، ضمانًا لتأهيل العاملين وتعظيم قدراتهم والاستفادة من الكفاءات الموجودة سعيًا لخلق جهاز إداري كفء وفعال، مضيفه أن الاتفاق المبرم بين التخطيط وجامعتي كينجز والأمريكية، يعد خطوة مهمة من أجل النهوض بالكفاءات الموجودة بالجهاز الإداري للدولة.

وأضافت أنه بنهاية مراحل البرنامج النموذجى سيتم تقسيم المشاركين إلى مجموعات عمل، حيث ستقوم كل مجموعة بالعمل على تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة على مدار البرنامج بمراحله الثلاثة من خلال مشروع تطبيقى يتم اختياره بالتنسيق مع الوزارات المشاركة فى البرنامج التدريبى، بحيث يكون هذا المشروع نواة لتطبيق المهارات والآليات التى يتم التدريب عليها للعمل بها عند الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.

وكانت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، قامت باتفاق مع كلًا من الجامعة الأمريكية بالقاهرة وجامعة كينجز بلندن، بهدف العمل على رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك استعدادًا للانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.