"التنظيم والإدارة": إعداد بروفايل لكل موظف بالجهاز الإداري

انطلقت اليوم الإثتين فعاليات أول تعداد إلكتروني يجريه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، باستخدام أجهزة التابلت، لحصر أعداد وبيانات موظفي الجهاز الإداري للدولة، تمهيدًا لوضعها على نظام معلومات الموارد البشرية الإلكتروني والمعروف بالـHRIS.

وتتضمن البيانات المطلوبة من العاملين بياناتهم العلمية والوظيفية، فضلًا عن البيانات الأساسية وبيانات التعيين، وذلك في إطار دراسة حجم العجز والفائض في وظائف وتخصصات القطاع الحكومي.

من جانبه، قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن عددًا من شباب الجهاز المؤهلين للتعامل مع أجهزة التابلت سيجمعون بيانات موظفي دواوين عموم الوزارات والهيئات التابعة لها في القاهرة والمحافظات، بداية من شهر أكتوبر ولمدة عام.

وأضاف رئيس الجهاز أن التعداد الوظيفي سيوفر بروفايل دقيقًا عن كل موظف، بما سيسمح مستقبلًا بإجراء تدريب تحويلي للموظفين لسد العجز في بعض التخصصات علي حساب غيرها، وتركز أعداد الموظفين في جهات بعينها دون الأخري، مشيرًا إلي أنه يتم الانتهاء من حصر بيانات موظفي الوزارات بشكل مركزي في فبراير المقبل.

ومن جانبها، قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إنه تم إعداد وإرسال خطابات إلى جميع الوزارات بمواعيد الحصر، وتحديد مسئولي تواصل من كل وزارة للتعاون مع فريق الحصر وتقديم المساعدة، مشيرة إلي أن هذا التعداد يسهم في تيسير عملية تبادل المعلومات ونقل بيانات العاملين بشكل أكثر دقة، مما يحفظ حق كل موظف وكل مواطن أيضًا في الحصول على الخدمات المخصصة له نظرًا لتوافر نظام كامل يشمل كافة البيانات الخاصة بكل موظف، مشيرة إلي الانتهاء من التعداد علي مستوي الوزارات في يناير المقبل.

بدوره، أشار الدكتور صالح عبدالرحمن، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إلى أنه تم اختيار مجموعة من الكوادر بالجهاز وتأهيلهم بالبرامج التدريبية اللازمة للتعريف بكيفية الإعداد والعمل علي عملية الحصر، مع تزويدهم بأحدث الوسائل التكنولوجية لتيسير عملية التعداد.