"اتصالات مصر" تحصل على جائزة أفضل علامة تجارية في أفريقيا 2014
حصلت شركة "اتصالات مصر" على جائزة "The Africa Employer Branding Award" كأفضل علامة تجارية لشركات الاتصالات في مصر وأفريقيا، يأتي هذا تكليلاً لجهود الشركة المتميزة في مجال "الموارد البشرية" منذ تواجدها في السوق المصرية؛ حيث حرصت الشركة على الدعم المستمر للعنصر البشري بداخلها وإعطائه الأولوية في التدريب والتأهيل والتطوير.
وتعد شركة اتصالات مصر هي جهة العمل الوحيدة التي حصلت على الجائزة في مجال الاتصالات داخل مصر وأفريقيا، بجانب كبرى المؤسسات العملاقة في المجالات المختلفة، مثل "شركة شنايدر إليكتريك وبنك باركليز، ما يضع اتصالات في مكانها المناسب وسط كبار الشركات الرائدة.
وحصلت اتصالات على الجائزة وسط احتفالية كبيرة أقيمت في جمهورية موريشيوس، تقديراً لما تعتمده من سياسات واستراتيجيات ناجحة في إدارة الموارد البشرية وما توفره من بيئة عمل جاذبة وبرامج تدريبية متطورة وما تقوم به من نشاطات في هذا المجال تسهم بشكل فعال في تعزيز الثقة بين الموظفين وتحفزهم على بذل الجهود وتقديم أفضل أداء في أعمالهم اليومية.
وقال أحمد عقيل الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات مصر إن هذه الجائزة تأتي مكافأة لجهود جميع العاملين في إدارة الموارد البشرية في اتصالات وللتقدّم المميز الذي عملوا على تحقيقه في هذا المجال، لا سيما أننا نحرص دائما على تنمية قدرات الموظفين ونضع رفاهيتهم على قائمة أولوياتنا، كما نحرص بشدة على تأمين أجواء عمل تدعم التطور المهني.
وأشار عقيل إلى أن عملية التوظيف بشركة اتصالات في عام 2014 تضمنت أنشطة التوظيف الجماعية، ودورات تدريبية لطلاب الجامعات والمشاركة في العديد من المعارض، وهو ما أدى في النهاية إلى تأهل الشركة للحصول على جائزة أحسن شركة في التوظيف في أفريقيا.
وأوضح عقيل أن اتصالات مصر، تتبع استراتيجية واضحة في توظيف وتطوير الموظفين؛ حيث تحرص المؤسسة على تشغيل كوادر بشرية مؤهلة وتعمل على تعزيز خبراتهم ومهاراتهم من خلال توفير برامج تدريبية مكثفة تنظمها وفقاً لأرقى المستويات والمعايير العالمية.
وقال إن السياسة المتكاملة التي تتبعها اتصالات مصر في مجال الموارد البشرية تميزها عن غيرها من المؤسسات من حيث تدريب موظفيها المستمر وتدريبهم بما يواكب أحدث التطورات الحاصلة في قطاع تكنولوجيا الاتصالات مما جعلها الاختيار الأول والجهة الأفضل للعمل دائما بجدارة.
