رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

خبير تنمية بشرية يقدم استراتيجيات للتطور والنجاح فى العام الجديد 2025

الدكتور طارق إلياس
الدكتور طارق إلياس

قال الدكتور طارق إلياس، خبير التنمية البشرية، إن هناك بعض الخطط والإجراءات التي تساعد الفرد في استقبال  العام الجديد 2025 بنجاح وتطوير الأهداف، موضحًا أن العام الجديد يتطلب تجديد أنفسنا معه، والتخلص من أي سلبيات إلا في حال معرفة الأسباب التي تؤدي للمشكلات مثل التقصير في شيء نتيجة عدم التنظيم أو الأولويات.

يجب إنهاء الأشياء السلبية من حياتنا وإنهاء العلاقات التي لا تدفعنا إلى الأمام

وأضاف خبير التنمية البشرية، خلال حوار له عبر فضائية "إكسترا نيوز": إنه في بداية العام الجديد نحن لا نضع أهدافًا جديدة، بل نحاول تجميل أهدافنا ونكملها، خاصة أن الهدف أسلوب حياة، ومن نحب نقترب منه، لكن من لا يراعي مشاعرنا نستأذنه بعدم الاستمرار، بالتالي يجب إنهاء الأشياء السلبية من حياتنا، وإنهاء العلاقات التي لا تدفعنا إلى الأمام.

وتابع إلياس: "الحياة لا تتغير في لحظة مع تغير الأيام"، مضيفًا: "لو فضلت زي ما أنت هتفضل مشكلتك زي ما هي"، ونصح بضرورة محاسبة النفس أولًا والاعتراف بالأخطاء لتجنبها من بداية العام الجديد، مشددًا على ضرورة الالتزام بفقه الأولويات.