"صرف الإسكندرية" تكرم أبناء العاملين المتفوقين دراسيًا

نظمت شركة الصرف الصحي بمحافظة الإسكندرية، احتفالية لتكريم أبناء العاملين المتفوقين دراسيًا بالمراحل الدراسية المختلفة "الثانوي، الإعدادي، الكليات، الدبلومات، الموظفين" بمركز التدريب بمحطة التنقية الشرقية.

 جاء ذلك بحضور اللواء محمود نافع رئيس مجلس الإدارة، وبحضور جمع من قيادات الشركة والعاملين بها وأبنائهم المتفوقين دراسيًا والعاملين بالشركة الحاصلين على درجات الماجستير والدكتوراة، وذلك من أجل تشجيعهم لمواصلة مزيد من النجاح والتفوق.

تعزيز قيم حب العلم والتفوق

وافتتح "نافع" حديثه بتقديم التهاني لأبناء العاملين على تفوقهم الدراسي، موضحًا أن هذه الاحتفالية هدفها تعزيز قيم حب العلم والتفوق، وتعزيز الانتماء والولاء للشركة، وبذل مزيد من الجهد في العمل.

وأضاف أن العاملين بالشركة هم الثروة الحقيقية التي يجب استثمارها وتعتمد الشركة على دعم وتنمية جميع مهارات العاملين وتشجيع أبنائهم.

وقدم"نافع" شهادات التقدير وجوائز التفوق لأبناء العاملين وذلك تقديرًا لجهدهم المبذول خلال العام الدراسي وحثهم على الاستمرار وطالبهم ببذل المزيد من الجهد والتقدم.

حصول محطتى رفع على شهادة الأيزو

في سياق آخر، كان اللواء محمود نافع رئيس شركة الصرف الصحي، قد أعلن أن محطتي "6 المنتزه، 3 سيدي بشر" بمنطقة المنتزه أول تحصلان على اعتماد شهادة الأيزو ISO 45001 عقب الانتهاء من أعمال المراجعة الخارجية للجهة المانحة لشهادات الأيزو، وذلك يعكس مدى اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية، ومدى اتخاذ كل التدابير والاحتياطات اللازمة لتفادي أى مخاطر متوقعة داخل بيئة العمل، وزيادة سلامة الموظفين، وخلق ظروف عمل أكثر موثوقية.

وأشار إلى أن الحصول على شهادة أيزو 45001 نظام إدارة السلامة والصحة المهنية يسهم في دعم جهود الشركة لضمان سلامة العاملين والمتعاملين ضد أى مخاطر تهدد سلامتهم ويعمل على تحسين السلامة الفردية، وكذلك التنظيمية وتحسين كفاءة الأداء في العمل، وتقييم المخاطر المحتملة والتصدي لها، ويساهم في الوقاية من المخاطر، والمساعدة على تقليل إصابات العمل، واكتشاف التهديدات المحتملة للصحة والسلامة ووضع التدابير اللازمة.