ضبط مطحن تصرف فى 2019 شيكارة دقيق بلدى مدعم بالحوامدية

اطلع المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، على جهود مديرية التموين والتجارة الداخلية بالمحافظة، والخاصة بنتائج الحملات التي تم تنظيمها على مدار الأسبوع الماضي على المطاحن؛ للتأكد من الأرصدة والأوزان ومدى الالتزام بالقرارات الصادرة في ذلك الصدد. 

وتابع المحافظ الجهود التي أسفرت عن قيام مديرية التموين، بالتعاون مع مدينة الحوامدية، بضبط مطحن بالمدينة قام بالتصرف في كمية قدرها ٢٠١٩ شيكارة دقيق بلدي مدعم زنة ٥٠ كجم، استخراج ٨٧.٥٪، والتي تقدر قيمتها بأكثر من ٣ ملايين جنيه، وذلك بعد إجراء جرد فعلي للدقيق الموجود بالمطحن والمعبأ، والجرد الدفتري ومطابقة الدقيق الفعلي والدفتري، وعليه تم تحرير مخالفة تصرف في الكمية والتنسيق مع الهيئة العامة للسلع التموينية لاتخاذ الإجراءات القانونية حيال المطحن طبقًا للتوجيه الوزاري رقم ١٨ لسنة ٢٠١٨. 

وشدد المحافظ على تكثيف الحملات الرقابية اليومية للتأكد من الالتزام بكافة التعليمات، وإحكام الرقابة لمنع كافة المخالفات والتلاعب بالسلع التموينية، واتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين، وذلك في إطار خطة الدولة الشاملة لحماية الموطنين وضمان وصول الدعم لمستحقيه.

محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ٣٢٩ موظفًا بالديوان العام والأحياء والمراكز

وكان قد اعتمد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى، حيث تضمنت الحركة ترقية ٣٢٩ موظفًا، اعتبارًا من ١ / ٧/ ٢٠١٦، من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى ٣٠/ ٦/ ٢٠١٦ مدة لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٢٤٦ لسنة ٢٠١٦ إلى المستويات التى تعلوها. 

يأتى ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "٨" لسنة ٢٠١٦ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٢٤٤ لسنة ٢٠١٦ بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة، وعلى كتاب مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة رقم ٦٨٧، والمؤرخ في ٢٥ / ٢ / ٢٠٢٤، بشأن جواز النظر في ترقية المثبتين على الحسابات والصناديق الخاصة "درجات شخصية".

وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين، وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له، مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين، وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة، والتفانى في العمل.