"آمنة": الحكومة تولى الاستثمار فى البشر أهمية كبيرة لتحقيق التنمية المستدامة
أكد وزير التنمية المحلية هشام آمنة، أن الحكومة المصرية تولي الاستثمار في البشر أهمية كبيرة، وذلك إيمانا بأن استدامة جميع الجهود التنموية الرامية نحو تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين مرهونة بوجود عناصر بشرية فعالة قادرة على القيام بدروها في إدارة عملية التنمية وتقديم الخدمات المقدمة للمواطنين.
جاء ذلك خلال اجتماع عقده وزير التنمية المحلية، مع سيسيل مويس مديرة ومؤسسة أكاديمية لاهاي للحكم المحلي والتدريب، وشاهندة النجار مسئولة تنفيذ البرامج التدريبية، وعدد من مسئولي الأكاديمية، وذلك على هامش زيارة وزير التنمية المحلية للمملكة الهولندية بحضور السفير حاتم عبد القادر سفير مصر لدى هولندا وعدد من قيادات وزارة التنمية المحلية.
شهد الاجتماع استعراض أهم أنشطة الأكاديمية، ومجالات التعاون المشتركة في مصر، وفرص التعاون مع وزارة التنمية المحلية خلال الفترة المقبلة، خاصة في ظل تركيز الأكاديمية على تطوير قدرات مؤسسات الإدارة العامة والحوكمة المحلية.
- "لاهاي" من الأكاديميات الرائدة في تعزيز الحوكمة المحلية الشاملة والتشاركية
وأعرب وزير التنمية المحلية عن امتنانه لعقد هذا اللقاء، لافتا إلى أن أكاديمية لاهاي تعد من الأكاديميات الرائدة في تعزيز الحوكمة المحلية الشاملة والتشاركية، وتعتبرها الحكومة المصرية شريكا أساسيا في تعزيز الإشراك الفعال للمجتمعات المحلية، من خلال تدريب ورفع كفاءة العاملين على المستوى المحلي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتابع الوزير، إن رؤية الوزارة نحو بناء إدارة محلية فعالة وقوية قادرة على الاستجابة لاحتياجات المواطنين تنطلق من ركيزة أساسية وهي أن "الإنسان محور التنمية"، موضحا أنها تلعب دورا فعالا ورائدا في رفع كفاءة المحليات وبناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية وتطوير منظومة القيادات، عن طريق مركز تدريب سقارة (ذراع الوزارة للتدريب وبناء القدرات)، وذلك بالتعاون مع عدد من المنظمات والهيئات المحلية والدولية.
- خطط التدريب المتكاملة تستهدف ما يزيد على 7000 من القيادات والعاملين
وأضاف، أن خطط التدريب المتكاملة تستهدف ما يزيد على 7000 من القيادات والعاملين على مستويات الإدارة المحلية، موضحا أن مركز سقارة يعمل على توفير إطار مؤسسي يجمع بين الدراسة الأكاديمية وتبادل الخبرات التطبيقية، بهدف رفع مهارات القيادات والعاملين بوحدات وأجهزة الإدارة المحلية، وبما يحقق أهداف خطط وبرامج التنمية المحلية وتدعيم وتنمية الوعي بمتطلبات التنمية المحلية على كافة المستويات، وجار العمل على إطلاق منصة إلكترونية للتدريب عن بعد.
وأعرب "آمنة "عن تطلع الوزارة إلى تعزيز التعاون المشترك مع أكاديمية لاهاي من خلال تبادل الزيارات والخبرات حول أفضل الممارسات الدولية في تطوير نظم ومجالات عمل الإدارة المحلية.
- الاستعداد لتعزيز التعاون المشترك بين مركز تدريب التنمية المحلية وأكاديمية لاهاي
وأكد الاستعداد لتعزيز التعاون المشترك بين مركز تدريب التنمية المحلية وأكاديمية لاهاي في تصميم برامج تدريبية متخصصة ومفصلة لجميع مستويات الإدارة المحلية.. لدعم تنفيذ رؤية وزارة التنمية المحلية الطموحة لتطوير الإدارة المحلية، لاسيما في مجالات عمل الوزارة التي تستهدف تمكين المستوى المحلي من تحسين عملية تقديم الخدمات وتعبئة وتنمية موارده المحلية وعلى رأسها دعم اللامركزية والحوكمة المحلية وتعزيز استجابة الإدارة المحلية، فضلا عن دعم وزارة التنمية المحلية في رؤيتها الطموحة نحو تمكين المحافظات من عملية تحديد الفجوات ووضع خطط تنمية القدرات واحتياجات الدعم الفني، وعلى نحو يضمن أداء الوظائف وتقديم الخدمات العامة بشكل كفء وفعال.
- ضرورة تطوير مركز تدريب التنمية المحلية ليصبح مركزا إقليميا لتدريب وتأهيل كوادر الإدارة المحلية على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا
ومن جانبها، أعربت مديرة أكاديمية لاهاي، عن تطلعها لدعم الحكومة المصرية في خطتها الطموحة نحو تمكين الإدارة المحلية باعتبارها الأقرب والأقدر على تلبية احتياجات المواطنين، فضلا عن ضرورة تفعيل التعاون المشترك لتنمية وتطوير مركز تدريب التنمية المحلية بجمهورية مصر العربية ليصبح مركزا إقليميا لتدريب وتأهيل كوادر الإدارة المحلية على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا في مجالات التخطيط الحضري، الحوكمة المحلية، إدارة المياه، وريادة الأعمال خاصة بعد حصول مركز سقارة على شهادة جودة الأيزو في فبراير الماضي.
جدير بالذكر أن أكاديمية لاهاي للحكم المحلي تأسست من قبل وكالة التعاون الدولي لاتحاد البلديات الهولندية بدعم من بلدية لاهاي عام 2006 وحصلت على المرتبة الثانية باعتبارها المؤسسة الأكثر ابتكارا من قبل وزارة الشؤون الاقتصادية الهولندية، بالتعاون مع البلديات ومنظمات المواطنين في مختلف البلدان، وهي متخصصة في تنمية القدرات من خلال برامج التدريب والتعليم التي تسعى لتطوير المعرفة والمهارات اللازمة لتحسين أليات الحوكمة واللامركزية في المجتمعات النامية.