متحدث «التعليم»: رواتب مجزية لمديرين المدارس الشباب الجدد

قال شادي عبدالله زلطة، المتحدث الإعلامي باسم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إنه يتم تخصيص مرتبات مجزية للمعلمين الشباب الذين سيتم اختيارهم للعمل كمديرين للمدارس.

وأضاف زلطة، أن وزير التعليم الدكتور رضا حجازي، سبق وأن أكد أمام مجلس النواب وفي جميع المحافل واللقاءات السابقة، على أنه سيكون لهؤلاء المعلمين الشباب الذين سيتم اختيارهم للعمل كمديرين مزايا مالية استثنائية ورواتب مجزية.

يذكر أن طالبت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، المديريات التعليمية بمختلف محافظات الجمهورية، بترشيح 7 معلم ومعلمة، أو إخصائي من كل إدارة تعليمية من كافة الإدارات التعليمية لتدريبهم بهدف تأهيل الشباب؛ لشغل وظائف مديري المدارس.

وكانت قد أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطابا لجميع المديريات التعليمية، بشأن تأهيل الشباب؛ لشغل وظائف مديري المدارس.

ونص الخطاب على أنه في إطار اهتمام القيادة السياسية برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وسعي وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إلي تطوير منظومة التعليم المصري بصفة عامة، و أعضاء هيئة التعليم بصفة خاصة، والاهتمام بتأهيل الشباب؛ لشغل وظائف مديري المدارس، وفي هذا الصدد، يرجى التفضل باتخاذ اللازم نحو

موافاتنا بعدد (7) معلم و معلمة، أو إخصائي من كل إدارة تعليمية من كافة الإدارات التعليمية التابعةلمديريتكم، مع مراعاة أن يكون الاختيار وفق الشروط التالية:

1- أن تتراوح أعمارهم بين 35 عاما إلى 45 عاما من أعضاء هيئة التعليم على درجة معلم أول/ أخصائي على الأقل.

٢- الحصول على مؤهل عال تربوي مناسب من أعضاء هيئة التعليم.

٣- يكون على رأس العمل مدة لا تقل عن خمس سنوات متصلة.

٤- ألا يكون قد حصل على أية جزاءات.

٥- أن يمتلك عضو هيئة التعليم، شخصية قيادية إيجابية ومؤثرة.

٦- أن يكون عضو هيئة التعليم، لديه رؤية للتطوير.

ويكون الترشيح من خلال لجنة برئاسة السيد مدير المديرية وعضوية كل من:

١. وكيل المديرية.

۲. رئيس مجلس الأمناء والآباء والمعلمين بالمديرية.

٣. مدير الشئون التفيذية.

٤. ممثل عن نقابة المعلمين.

٥. عميد كلية التربية أو من يفوضه.

ويكون التقييم طبقا للجدول الآتي:

_ الخبرات العلمية ٢٥

_ الخبرات العملية ٢٥

_ المهارات القيادية ٢٥

_ السمات الشخصية ٢٥

وتقوم كل مديرية بالإعلان في مكان بارز على مستوى كل إدارة تعليمية تابعة لها، لمدة أسبوع، ثم تجرى المقابلات لمدة أسبوعين، على أن تكون نسبة اجتياز كل مكون لا تقل عن 75%، ويتولى كل مدير إدارة تعليمية إرسال الترشيحات إلى مدير المديرية، ثم يتم إرسال الملف عبر البريد الإلكتروني التالي: [email protected].