حافظ على أخلاقيات العمل.. دليلك لتعزيز الثقة بينك وبين المدير في العمل

يواجه كثيرون من الموظفين عدم القدرة على التواصل مع المحيطين بهم في العمل، لاسيما المديرين، في حين أنه من الضروري وجود علاقة جيدة بينهم ما يدفع مسيرة الإنتاج إلى الأمام، لكن كيف يمكن أن تقوي علاقتك بمديرك وتدفعه إلى الثقة بك، نقدم عددا من النصائح بحسب ما ورد في موقع " firsthand".

خذ زمام المبادرة:

تفضل إدارة الشركات دائمًا ضم الأشخاص الذين يتمتعون بالقدرة على المبادرة والابتكار، وتقدم لهم الكثير من الامتيازات ويكون لهم الأولوية دائمًا، في حال قامت الشركة بعدد من الترقيات إلى المناصب العليا، لذلك فإن إظهار حماسك للعمل ومحاولة الوصول إلى أفكار مبتكرة، أنك لست شخصًا عاديًا بل تضيف قيمة إلى الشركة لذلك حاول أن تكون مبادرًا إلى حد كبير.

الحوار أقصر الطرق:

في حال وجود خلاف لا تعمل على تجاهل الأمر لذلك لأن هذه الطريقة تزيد الأمور سوء وتعقيدًا، وإنما اعمل على توضيح وجهة النظر الخاصة بك إلى المديرين كي تمر الأزمة بسلام ولكن لابد من الحرص على اختيار الوقت المناسب للمناقشة حتى تتمكن من توضيح وجهة النظر الخاصة بك بالكامل من غير الحاجة إلى الاستعجال.

حافظ على أخلاقيات العمل:

الحرص على الأخلاق الحميدة من الممكن أن يجعلك المفضل لدى مديرك، فالأشخاص الذين يفتعلون المشاكل في العمل يحرص المديرين دائمًا على الاستغناء عنهم، فمن المهم لدى الشركات أن تكون بيئة العمل هادئة ومستقره لأن هذه البيئة هي التي يمكن من خلالها زيادة الإنتاج وهو ما يرده المديرين ولا شيء أكثر من ذلك.