النيابة الإدارية تقضى بمعاقبة مدير مستشفى رمد زفتى
قررت لجنة التأديب الأولى بفرع الدعوى التأديبية بالنيابة الإدارية بطنطا، معاقبة محمد صالح عبد الخالق محمد أيوب مدير مستشفى الرمد التخصصي بزفتى، بعقوبة خصم أجر ثلاثة أيام من راتبه.
وذلك لثبوت الإتهام الموجه إليه بإمتناعه عن تنفيذ تأشيرة وكيل وزارة الصحة بالغربية بالموافقة على نقل هناء جابر عبد المقصود العدس، أخصائية تمريض بالمستشفى إلى الإدارة الصحية بزفتى، للعمل كمسؤل السلامة والصحة المهنية بالإدارة، وذلك إعتبارًا من 29 أغسطس من العام الجاري، علي الرغم من صدور قرار الإدارة المذكورة بتاريخ ١٤سبتمبر، بإخلاء طرفها من المستشفى وذلك بالمادة الأولى من القرار، وتضمنت المادة الثانية إعمال أوجه التعليمات حيال تنفيذ قرار نقل الشاكيه وتضمنت المادة الثالثة على الإدارة الصحية بزفتى تنفيذ القرار فى موعد لا يتجاوز ١٥ يوما.
وأكدت النيابة الإدارية أن على جميع المرؤوسين الإلتزام بتعليمات رؤسائهم وتنفيذها على الوجه الأكمل حتي لا يتعرضوا للعقوبة التي ينص عليها القانون.
وفي إطار آخر، شكل الدكتور عبد الناصر حميدة، وكيل وزارة الصحة بالغربية، لجنة مكبرة برئاسة الدكتور هشام شيحة مدير عام الطب العلاجي، لمتابعة تطوير مستشفي صدر طنطا ومدى جاهزيتها.
وضمت اللجنة مدير إدارة التمريض، مدير إدارة الصيانة، مسئول الشراء الموحد بالمديرية، ومدير المشتريات بالمديرية وإدارة التخطيط بالمديرية، للوقوف على التحديات وكيفية معالجتها ودور المشاركة المجتمعية في المساهمة الفعالة في الانتهاء من تطوير المستشفى وتوفير الأجهزة حسب الأولويات، والانتهاء من تركيب الأسانسيرات وتطوير سكن الأطباء وقاعة الاجتماعات الخاصة بالزمالة والتغلب على التحديات في أقرب وقت لاستلامها.
وقامت اللجنة، أمس السبت، بالمرور على أقسام المستشفى المختلفة، للتأكد من توفر المستلزمات والواقيات، والأدوية واتباع معايير الجودة ومكافحة العدوى والإجراءات الاحترازية، واتباع أحدث بروتوكول العلاج لفيروس كورونا، لمواجهة الموجه الرابعة ، ومتابعة سير العمل وتوافر الطاقم الطبي.
كما اجتمع الدكتور هشام شيحة مدير الطب العلاجى بالمديرية، بجميع العاملين للحث على كيفية التغلب على الصعاب والتحديات، والعمل بروح الفريق وإظهار الإيجابيات والاستغلال الأمثل لجميع الموارد المتاحة وتوظيف الجميع فى الأعمال المناسبة وذلك لتطوير المنظومة الصحية، موجهًا بتطوير منظومة التعليم المستمر وورش العمل والدورات التدريبية للطاقم الطبي.
