إحالة 38 من العاملين بالمنشآت الحكومية للتحقيق بمركز بدر

شدد اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة على ضرورة متابعة مدى الانضباط الإداري وحركة سير العمل بجميع المصالح والهيئات الحكومية والخدمية والصحية بمدن ومراكز المحافظة لمتابعة التزام العاملين بالقواعد المنظمة ومواعيد العمل الرسمية مع اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين والمقصرين. 

وفي هذا الشأن نفذت إدارة الرقابة والمتابعة بالمحافظة بالتنسيق مع الوحدة المحلية بمركز بدر حملة تفتيشية  أسفرت عن: إحالة 36 من العاملين بمركز الغسيل الكلوي بقرية أحمد عرابي التابعين لمستشفى بدر المركزي للتحقيق لتركهم العمل بدون سند قانوني.

كما تمت إحالة 2 من العاملين بالوحدة الصحية بقرية أحمد عرابي لتركهم العمل بدون سند قانوني.

وأكد اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة أنه تم التوجيه باستمرار الحملات التفتيشية على جميع المصالح الحكومية المختلفة للتأكد من الانضباط الإداري لدى جميع العاملين بالقطاع الحكومي داخل جميع مدن وقرى محافظة البحيرة.

من جهة أخرى، وجه اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة بالمتابعة المستمرة والتصدي بكل حزم لكافة المخالفات وضبط الأسواق مع تكثيف المرور والوقوف على مدى الالتزام بالقوانين. 

حيث قامت إدارة الرقابة والمتابعة الميدانية بالدیوان العام بالتنسيق  مع  جهاز حماية المستهلك بالبحيرة وإدارة العلاج الحر بمديرية الصحة والإدارة الصحية ببدر والوحدة المحلية لمركز ومدينة بدر، بحملة مكبرة على المنشآت الطبية الخاصة ببدر أسفرت عن:- 

المرور على 27 منشأة طبية خاصة تبين الآتي:-  تحرير 12 مخالفة مكافحة عدوى لعيادات بشرية 7 مخالفة عمالة غير مؤهلة لمراكز طبية، 4 مخالفات اشتراطات ترخيص لعيادات طبية. 

كما تم استصدار 11 قرار غلق عيادات ومراكز طبية لعدم وجود تراخيص، تم غلق وتشميع 2 منشأة طبية ومركز علاج طبيعي لعدم وجود تراخيص حيث سبق صدور قرارات غلق حيالهم وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.