«القوى العاملة»: دورة تدريبية للمفتشين على تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج بسوهاج

عقدت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، دورة تدريبية على مدار يومين لمديري ومفتشي مكاتب تفتيش وعلاقات العمل بالمديرية، في مجال علاقات العمل ودور القوى العاملة في تسوية المنازعات العمالية وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية تجنبًا لإحالة المنازعات للقضاء ودعمًا لاستقرار وتعزيزعلاقات العمل.

وذلك بقاعة التدريب بمركز التدريب المهني بسوهاج، تنفيذًا لتوجيهات وزير القوي العاملة حسن شحاتة، بتفعيل دور القوى العاملة في إنهاء المنازعات الفردية والجماعية بالطرق الودية لضمان علاقة عمل مستقرة بين طرفي العملية الإنتاجية العمال وأصحاب الاعمال.

وأفاد الدكتور هشام أبوزيد، مدير مديرية القوى العاملة بسوهاج في تقريره للوزارة، بأنه حضر التدريب 26 من مديري ومفتشي مكاتب تفتيش وعلاقات العمل والمختصين بإلادارة العامة لرعاية القوي العاملة وادارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية، كما حاضر خلال الدورة عبدالعظيم أحمد علي  وكيل مديرية القوي العاملة بقنا الأسبق، بحضور إلهام السيد مدير عام شئون المناطق ومحمود عبدالهادي مدير عام الرعاية بالمديرية.

وأضاف مدير المديرية أن ورشة التدريب تطرقت إلى العديد من الموضوعات  منها: دور وزارة القوي العاملة من خلال مكاتب علاقات العمل في تسوية وإنهاء المنازعات بالطرق الودية مثل: التسوية الودية وتوفيق الأوضاع  والمفاوضة الجماعية والتحكيم، والتحقيق مع العمال ومساءلتهم، ومعوقات ومشكلات التطبيق العملي لعلاقات العمل مع عرض قضايا فعلية، والمحاكم العمالية المختصة وإجراءات ومواعيد سير الدعوي، ودور القوى العاملة في الدعاوي العمالية، والإغلاق الكلي والجزئي للمنشأت لضرورات اقتصادية، فضلاً عن تنمية وتعزيز مهارات المفتشين والمختصين في المنازعات العمالية وذلك وفقًا للقواعد القانونية الواردة في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003  ودليل إجراءات علاقات العمل.

وتأتي تلك الدورات التدريبية لرفع قدرات الكوادر البشرية وتأهيلها بما يليق بطبيعة المهام المسنده اليهم.