وزير القوى العاملة يشكل لجنة لمتابعة تعيين نسبة الـ5% من ذوى الهمم

أعلن وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، اليوم الأربعاء، عن تشكيل لجنة مركزية من الوزارة لمتابعة توجيهاته لجميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات لتنفيذ خطة عاجلة للتفتيش على المنشآت، للتأكد من مدى التزامها بتطبيق كل التشريعات واللوائح التي تحقق بيئة عمل لائقة وآمنة، ومنها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقانون ذوي الاحتياجات الخاصة رقم 10 لسنة 2018.

وشدد الوزير، في توجيهاته، على أهمية تعيين نسبة الـ5% التي نص عليها القانون، وكذلك استيفاء اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت المستهدفة.

وأوضح أحمد إسماعيل، مديرعام الإدارة العامة لمتابعة شئون المديريات "قطاع مكتب الوزير"، أنه أرسل خطابًا إلى كل مديري المديريات تضمن توجيهات الوزير، طالبهم فيه بسرعة تكليف مكاتب التفتيش التابعة لكل مديرية بشأن تنفيذ حملات مستمرة للتفتيش على المنشآت، لمتابعة مدى التزامها بتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018، والخاص بنسبة تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة، على أن تُرِسل المديرية إلى اللجنة المركزية بيانًا شهريًا حسب خطة التفتيش لكل مكتب، يتضمن نسبة تطبيق القانون بشأن تعيين نسبة الـ5%، على أن يوضح البيان: اسم المنشأة، وعدد العاملين، وعدد وأسماء ورقم المحمول الخاص بذوي الاحتياجات الخاصة، الذين تم تعيينهم، وتاريخ التفتيش على المنشأة، على أن يُرفق بهذا البيان المستند الدال على التعيين الفعلي من خلال صورة من استمارة 1 أو 2، وصورة من بطاقة الخدمات المتكاملة، أو شهادة تأهيل.

وكانت قد تلقت وزارة القوى العاملة تقريرًا من مديرية القوى العاملة بمحافظة شمال سيناء بشأن عمل جولة ميدانية لمحطة تحلية المياه بالعريش الكيلو ١٧ "تنفيذ شركة أوراسكوم"، تنفيذًا لتعليمات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالتواجد الميداني بين العاملين بمختلف مواقع العمل والإنتاج وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن لصالح "صاحب العمل" و"العامل".