الحيني: وجود العنصر النسائي في القطاع المصرفي يحسن من ربحية المؤسسات

قال باسل الحيني، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مصر القابضة للتأمين، إن القطاع المصرفي من القطاعات الزاخرة بالعنصر النسائي.

وأضاف خلال مؤتمر صحفي عقد اليوم بحضور مكثف لعدد من المسؤولين ورجال الأعمال وسيدات الأعمال، أن وجود العنصر النسائي يحسن من ربحية المؤسسات سواء في المناصب القيادية أو التنفيذية، مؤكدًا على ضرورة أن تتخذ المرأة من المكانة التي تستحقها دون نظرة "تفضل" من المجتمع. 

وأوضح الحيني أن الشمول المالي لا يتعلق بالخدمات المصرفية فقط، وإنما بإمكانية وصول السيدات المصريات إلى المناصب القيادية في القطاع المالي والمصرفي في الوقت نفسه. 

من جانبها، أكدت غادة حسين محمد البيلي، رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الصناعية IDB، أن الاجتهاد في العمل يسمح للسيدات بالوصول إلى المناصب القيادية والعمل ضمن فريق وتقديم قيمة مضافة للعمل فإن السيدات يمكنهن المساهمة في اتخاذ القرار لتحقيق نتائج إيجابية.

وأوضحت أن القطاع المصرفي اتخذ خطوات إيجابية نحو دعم تمكين المرأة سواء من ناحية تمثيل السيدات في مجالس إدارات البنوك أو تأهيل السيدات لتولي مناصب قيادية من خلال حوكمة مجالس الإدارة ملزمًا البنوك بتمثيل سيدتين على الأقل في المجالس، وبلغ حجم مساهمتهن في المجال 11%، ونسعى لوصولها إلى 30% بحلول 2030. وأكدت على أن البنك المركزي يعمل على تنفيذ برامج تدريبية للصفوف الثانية في الإدارات للسيدات بما يدعم تواجدهن في الصفوف الأولى من القيادات خلال السنوات المقبلة.

وفيما يتعلق بالتمويلات التي يقدمها البنك، أشارت إلى أن 25% من مشروعات التمويل متناهي الصغر التي يمولها البنك مملوكة للمرأة.