«مياه الفيوم» تنظم تدريبًا للعمالة الفنية الحرفية

صرَّح المهندس محمد عبدالجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، بأنه في إطار توجيهات الدولة بالاهتمام بالعمالة الفنية الحرفية وحرص الشركة القابضة على أهمية تنمية وتطوير المورد البشري بشكل عام والعمالة الفنية الحرفية على وجه الخصوص، قامت الإدارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بتنفيذ المستوى الأول للبرنامج التدريبي للعمالة الحرفية "تنمية المهارات وتطوير الذات (وظيفة سائق)".

وأضاف أن التدريب يهدف إلى تعريف المتدربين بكيفية التعامل مع الآخرين وإدارة الغضب وتوعيتهم ضد مخاطر المخدرات والارتقاء بالسلوك ودعم الرضا الوظيفي والحقوق والواجبات الوظيفية الإدارية من واقع لوائح ونظم الشركة ومعرفة مهامه الوظيفية الإدارية من بطاقة الوصف الوظيفي والمزايا المادية والفنية التي تمنحها الشركة لهم.

وأفاد الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن الدورة التدريبية تضمنت أيضًا التعرف على المحظورات وتعليمات السلامة والصحة المهنية والقيادة الآمنة والإسعافات الأولية بهدف الارتقاء بالسلوك ودعم المبادئ الوظيفية كالالتزام وإتقان العمل والتعاون مع الآخرين ومعرفة الحقوق والمسئوليات المطلوبة والمزايا المختلفة التي تقدمها الشركة ودعم مهاراته الفنية بكل ما هو جديد بأسلوب علمي وعملي.

واستمرت الدورة التدريبية 6 أيام متواصلة بمركز تدريب الشركة بمحطة مياه العزب الجديدة، وحاضر في الدورة التدريبية الدكتور محمد سعيد منصور، وتحت إشراف الدكتورة علا رضوان، الإدارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة.