قوى عاملة الجيزة: التفتيش العمالي على 246 منشأة لضمان تطبيق قانون العمل
قال محمد عيسى، مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة، إن المديرية قامت خلال شهر مارس الماضي، في مجال التفتيش العمالي، فقد تم التفتيش على 246 منشأة لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بنظام الدورى والحملات التفتيشية النهارية والليلية، وأسفر التفتيش عن تحرير 263 محضراً عمالياً، وبحث 59 شكوى.
وأوضح مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة، أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة المسجلين، قامت المديرية بصرف 13 منحة مولود جديد، و14 منحة زواج، و3 منح وفاة أحد الأقارب، ومنحة وفاة عامل، وعمل عمليات جراحية صغري وكبري لـ9 عمال من المسجلين بالمديرية.
وفي مجال تراخيص عمل الأجانب، قامت المديرية بإستخراج 35 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة، وتجديد 28 آخرين طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة.
أما عن مجال رعاية القوى العاملة وبحث الشكاوى، فقد تلقت المديرية 775 شكوى عمالية (فصل - مطالب)، تم تسوية 70 شكوى منها ودياً، وإحالة 154 شكوى للمحكمة العمالية، و48 أحيلت لجهات أخرى، و28 شكوى أحيلت لمكتب التفتيش، وحفظ 83 شكوى، و425 ما زالت تحت البحث والدراسة، فضلاً عن فض إضراب بشركة الكتروستار، وشركة تنمية مصانع حلويات الرشيدى.
وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة، قامت في مجال التفتيش العمالي خلال شهر فبرايرالماضي، بالتفتيش على 259 منشأة لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بنظام الدورى والحملات التفتيشية النهارية والليلية، وأسفر التفتيش عن تحرير 134 محضرًا عماليًا، وبحث 23 شكوى.
وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة المسجلين، قامت المديرية بعمل بوليصة تأمين على الحياة لـ2572 عاملًا من المسجلين بالمديرية، وعمل خدمات صحية وعمليات جراحية لـ7 عمال من المسجلين.
وفي مجال تراخيص عمل الأجانب، قامت المديرية باستخراج 47 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة، وتجديد 40 آخر طبقًا للقوانين واللوائح المنظمة، فضلًا عن استلام 62 ملف أجنبي.
أما عن مجال رعاية القوى العاملة وبحث الشكاوى، فقد تلقت المديرية 590 شكوى عمالية (فصل - مطالب)، تم تسوية 36 شكوى منها وديًا، وإحالة 120 شكوى للمحكمة العمالية، و65 أُحيلت لجهات أخرى، و38 شكوى أُحيلت لمكتب التفتيش، وحفظ 87 شكوى، و280 ما زالت تحت البحث والدراسة، فضلًا عن فض إضراب بشركة الأهرام للتجارة والصناعة، والشركة المصرية لتصنيع المواد الغذائية.
