قائمة «نقابيون من أجل خدمة المهندس» تعلن تفاصيل برنامجها الانتخابي

أعلنت قائمة نقابيون، المرشح لها المهندس طارق النبراوي، على منصب نقيب المهندسين، تفاصيل البرنامج الانتخابي الخاص بها، في انتخابات نقابة المهندسين المقررة 25 فبراير الجاري.

وقالت القائمة في مقدمة برنامجها: لقد خاض المهندسون المصريون كفاحاً كبيراً في الفترة الماضية ضد الحراسة وضد سيطرة الإخوان على النقابة ونكافح اليوم ضد التهميش وإهدار إرادة المهندسين وإهدار الأحكام القضائية واجبة النفاذ.

وأوضحت: قائمة نقابيون تضم الخبرات النقابية البارزة و المشهود لها بالمهنية و الكفاءة وتضم الشباب الواعد المتحمس للمرحلة الجديدة.

وجاء أول محور، بالإشارة إلى أن نقابة المهندسين مقرها 30 شارع رمسيس و لا تخضع لأى أحزاب أو جماعة أو تكتل و قرارها فقط من جمعيتها العمومية و مجلسها الأعلى ، و هي نقابة مهنية لا تعمل و لا تمارس أي نشاط سياسى على الأطلاق .

كما تضمن البرنامج تأكيد الشفافية الكاملة  والالتزام بالعرض لكافة القرارات الهامة على الجمعية العمومية والتصويت شفاف وديمقراطي أعمالاً لإرادة المهندسين، وكذلك إزالة الاحتقان مع أجهزة الدولة الناتج عن سوء إدارة العديد من الملفات ( ملف التصالح في مخالفات البناء ) و ذلك تمهيداً لإقرار قانون النقابة بعد تعديل بعض الملاحظات لضمان زيادة إيرادات و فاعلية النقابة.

وأكدت القائمة أن برنامجها يتضمن تصحيح مسار الرعاية الصحية مع رفع سقف العلاج فوراً إلى 40 ألف جنيه و مراجعة أوجه القصور في اللائحة بما يضمن وصول الخدمة إلى كافة المحافظات خاصة النائية ودون تحميل المهندسين أي أعباء مالية جديدة، وكذلك إقرار زيادة سنوية للمعاش دون اللجوء إلى المناشدات و الشكل غير الكريم الذى حدث مؤخراً.

وأكملت: الدعم والمساندة القانونية الكاملة للمهندسين في القضايا المهنية و تطوير العمل مرة أخرى في الإدارة القانونية لتغطية هذه المهمة، وتوجيه الاهتمام بمشروعات الإسكان للشباب على غرار مشروع 18 فدان جنوب الأحياء بمدينة 6 أكتوبر الذى تم إنجاز أكثر من 90 % منه في مجلس  2014 ـــ 2018 لدعم المهندسين في سكن مناسب بأسعار تعاونية.

ونوهت أن التدريب سوف يكون أحد الملفات الهامة الذى سيتم التعامل معه بالتعاون مع مؤسسات الدولة و الجهات العلمية و الشركات الكبرى و المكاتب الاستشارية بما يتيح رفع كفاءة شباب المهندسين وأعدادهم للتعامل مع المتغيرات الهندسية السريعة التي تجتاح العالم حالياً، كما ستتتبنى القائمة تدريب شباب المهندسين على التصميم والإشراف وإدارة مشروعات باستخدام أسس الهندسة المستدامة الموفرة للطاقة والمستخدمة لمواد البناء والبيئة لتعمير ملايين الأفدنة وفق خطة الدولة الحالية بما يتيح فرص العمل المستمرة لأعداد كبيرة من المهندسين .

أما ما يتصل بالتعليم الهندسى، أشارت القائمة إلى التأكيد على قرارات الجمعيات العمومية في 2015 و 2016 بان النقابة لن تقبل في عضويتها خريج أي معهد أو كلية خاصة يثبت أنه حصل في الثانوية على مجموع أقل من 10 % من الحد الأدنى للقبول في الجامعات الحكومية، مع الإصرار على مشاركة النقابة في الاطمئنان على أداء وتجهيزات المعاهد الهندسية دورياً من حيث عدد أعضاء هيئة التدريس و توافر المعامل و أن تكون كافة الأعداد بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.

واكملت: في ملف، توظيف المهندسين  فنحضر  دور نشط مع اتحاد مقاولى البناء و التشييد و اتحاد الصناعات و المكاتب الاستشارية لتطوير اللوائح بما يسمح بزيادة أعداد المهندسين العاملين ضماناً لجودة العمل الهندسى بالبلاد.

وشددت: سد ثغرات التكسب من العمل النقابى والتأكيد على أن العمل العام تطوعي ، و لن يسمح مرة أخرى بتولى ممثلين للنقابة في مجالس إدارات الشركات المساهمة فيها النقابة من المنتخبين نهائياً وليس كما يحدث الآن، كما نؤكد ضرورة السرعة في إنجاز مشروعات النقابة المتعثرة و يتم ذلك باستكمال الدراسات لكل مشروع و تقديم البدائل للحلول المقترحة و يتم العرض لكل مشروع على حدة على جمعية عمومية لإقرار أحد بدائل الحلول و تشرع النقابة في التنفيذ طبقاً لما تم الاتفاق عليه في الجمعية العمومية.