انتهاء أعمال لجنة التحكيم من تقييم المرشحين لجائزة التميز المؤسسي والإداري بجامعة سوهاج

انتهت فعاليات تقييم المرشحين لجائزة التميز المؤسسي والإبداع الإداري باسم الدكتور “أحمد عزيز”، والتي استمرت علي مدار 3 أيام متواصلة من خلال لجنة تحكيم استشارية خارجية ذات خبرة واسعة في مجال التميز المؤسسي والجودة، لضمان نزاهة وشفافية الاختيار.

وأوضح الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج، أن الجائزة نظمتها إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة بالجامعة، وقد تقدم لها 43 ملف مقسمين إلى 9 مرشحين من فئة مديري العموم، 8 مرشحين من فئة مديري الإدارات، بالإضافة إلى 21 مرشح لأفضل موظف، و5 ملفات مرشحة للفوز بأفضل فريق عمل متميز.

وقال الدكتور جمال سرور مدير الإدارة ومنسق الجائزة، أنه على مدار 3 أيام متواصلة، قدم المرشحون عروضاََ عن سيرتهم الذاتية والمؤهلات العلمية والتدرج الوظيفي، كما قامت اللجنة بالاستماع إلى الأهداف والخطوات الفعلية المرجو تحقيقها لتطوير الأداء وتحسين جودة العمل والنهوض باسم الجامعة وفقاً لرؤيتها ورسالتها، مضيفاً أن لجنة التحكيم أعلنت تصفيات المرحلة الثانية، والتي أسفرت عن التنافس بين 6 مرشحين بفئة مديري العموم، وأيضاً 5 مرشحين بفئة مديري الإدارات، بالإضافة إلى 6 مرشحين بأفضل موظف، وأخيراً التنافس بين 2 من فئة أفضل فريق عمل متميز.

جدير بالذكر أن لجنة التحكيم ضمت كل من الدكتور مهندس عبده سعد الدين مصطفى استشاري نظم الإدارة، والدكتور مهندس إبراهيم عبد الفتاح أحمد خبير استشارات إدارية.

وافتتح الدكتور أحمد عزيز عبد المنعم رئيس جامعة سوهاج، فعاليات البرنامج التدريبي الثاني لتأهيل أعضاء هيئة التدريس الراغبين فى الترشح لمنصب عميد كلية، والذي ينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، يرافقه الدكتور أحمد الخطيب مدير مركز ضمان الجودة، والدكتور عنبر محمود مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس.

وأوضح الدكتور أحمد عزيز أن التدريب يهدف إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين فيما يتعلق بالإدارة الإستراتيجية، التخطيط الإستراتيجي، القيادة وإدارة الأزمات والمخاطر، إلى جانب تناول عدة موضوعات خاصة بالتطوير المؤسسي لقطاعات التعليم والطلاب والدراسات العليا وخدمة المجتمع وتنمية البيئة والعلاقات الدولية، بالإضافة إلى مهارات إدارة فرق العمل وبحث آليات فعلية لتنمية الموارد الذاتية بالجامعة وغيرها، وذلك بناءاً على توجيهات المجلس الأعلى للجامعات في تأهيل القيادات جامعية.

وقال الدكتور عنبر محمود، أن البرنامج يشارك فيه 16 من أساتذة الجامعة، ويستمر على مدار ثلاثة أيام من 22 حتى 24 يونيو الجاري، مشيراً إلى أن فعاليات التدريب تشمل أساليب التطوير المؤسسي لقطاعات التعليم والطلاب والبحث العلمي وخدمة المجتمع وتنمية البيئة، إضافة إلى إكساب المشاركين المعارف المرتبطة بالجوانب الإدارية والمالية والقانونية بالجامعات وطرق مكافحة الفساد، إلى جانب تنظيم جلسات متعلقة بالمراسم والبروتوكولات والتعامل مع وسائل الإعلام، مضيفاً أن البرنامج يقوم بالتدريب فيه رئيس الجامعة والنواب السابقين والحاليين، ونخبة متميزة من الخبراء والمتخصصين والمدربين المعتمدين في مجال الجودة والحقوق والإعلام.