التفتيش على 539 منشأة وعقد 6 ندوات توعية في البحيرة
أعلن السيد الخطيب مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة البحيرة، عن قيام المديرية خلال شهر مارس الماضي في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 539 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 11 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقد 6 ندوات توعية عمالية، وتجديد تراخيص عمل الأجانب لفلسطينيين من الإدارة المختصة.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية، فقامت المديرية بالتفتيش على 69 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 4 محاضر للمنشآت المخالفة، وبحث 11 شكوى في نفس المجال، والتفتيش على 320 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية، ونشر الوعي الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد.
وفي مجال التدريب المهني، قامت المديرية بعقد 5 دورات تدريبية بمركز التدريب المهني بحوش عيسى، على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلي، والمشغولات اليدوية، والملابس الجاهزة، والتبريد والتكييف، استفاد منها 42 متدرباً.
وكانت المديرية، قد أعلنت عن تعيين 1801 شاباً من مختلف المؤهلات، من بينهم 24 من ذوي الهمم والعزيمة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتوفير 151 فرصة عمل، فضلاً عن إستخراج 1755 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.
كما قامت المديرية، بتسجيل 10 عمال غير منتظمين بوحدة العمالة ، فضلاً عن صرف منحاً للرعاية الاجتماعية لتلك الفئة بواقع 13 منحة مولود بإجمالي 26 ألف جنيه، و6 منح زواج بمبلغ 18 ألف جنيه، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6 آلاف جنيه، ليصل إجمالي ما تم صرفه على الرعاية الاجتماعية 50 ألف جنيه لـ22 عاملا ً من المسجلين، بالإضافة إلى صرف منح للرعاية الصحية لعاملين لعمل عمليات جراحية صغرى.
وكان محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة، افتتحا فعاليات الدورة التدريبية فى ريادة الأعمال بعنوان "ابدأ مشروعك"، بحضور نهال بلبع نائب المحافظ، وحازم الأشموني السكرتير العام للمحافظة، وعزت عمران وكيل الوزارة للتشغيل ومعلومات سوق العمل، والسيد الخطيب مدير المديرية، والسيد نصار مدير جهاز تنمية المشروعات فرع البحيرة، ومحمد سردينة مدير الإقراض ونائب مدير مكتب الجهاز.
وأكد الوزير أنه تم التواصل مع ٦٤ عاملا من أصل ١٨٤ من المصريين العائدين من الخارج من خلال مديرية القوى العاملة وجهاز تنمية المشروعات لتنفيذ التوجيهات الرئاسية لمساعدتهم في عمل مشروعات في نطاق المحافظة من خلال عقد دورات تدريبية بمدد زمنية معينة في إطار خطة معدة لذلك.
