التنظيم والإدارة: تخفيض أيام العمل لموظفى الدولة «اختيارى»
أعلن الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن إمكانية تخفيض أيام عمل موظفى الدولة اختياري للراغبين فى ذلك على مدار الأسبوع، بما يراعى طبيعة عمل كل جهة حكومية ومعدلات العجز والفائض في أعداد موظفيها بمختلف التخصصات.
وأوضح جهاز التنظيم والإدارة، وفقًا لما نشره عبر موقعه الرسمى، أن قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية أتاحا للموظف العمل ثلاثة أيام فقط خلال الأسبوع نظير الحصول على 65% من الأجر الوظيفي والمكمل، مهما كانت أيام العمل بالوحدة.
وأكد الجهاز أن تخفيض أيام العمل يترتب عليه تقليص رصيد الموظف من أيام الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضي إلى حدود النسبة نفسها من الأجر وهى 65% من الرصيد الطبيعي.
وأشار إلى أن تمتع الموظف بنظام العمل جزء من الوقت يتطلب موافقة جهة العمل بما يتراءى لها وفق العجز والفائض فى أعداد الموظفين بمختلف التخصصات، مشددًا على أن النظام الجديد ليس له تأثير على مدد التأمينات أو مدد الاشتراكات فى التأمينات وبالتالى لن تؤثر على المعاش.
أما عن تخفيض ساعات العمل، لفت جهاز التنظيم والإدارة، إلى أن هناك خمس فئات يشملها قرار تقليص ساعات العمل بمقدار ساعة يوميًا وهى: الموظف ذي الإعاقة، الموظف الذي يرعى أحد أقاربه من ذوى الإعاقة حتى الدرجة الثانية، الموظف الذي لديه أبناء من ذوي الإعاقة، الموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، الموظفة التى ترضع طفلها حتى بلوغه العامين.
